A la hora de buscar empleo, prepararse bien para una entrevista puede marcar la diferencia entre conseguir el puesto o no ser elegido. Para muchas personas, la idea de realizar una entrevista de trabajo puede resultarles estresante. Si eres de estas personas y hay veces que no sabes cómo responder ante una entrevista de trabajo, en este artículo, te damos 9 tips para una entrevista de trabajo exitosa. Además, te compartimos consejos para afrontar una entrevista de trabajo con la seguridad necesaria para conseguir el puesto.
Una entrevista de trabajo va más allá de repasar tu CV. Se trata de que el reclutador pueda conocer otros aspectos como tu actitud, tu personalidad y tus valores, por lo que es una oportunidad ideal para crear impacto y destacar frente a otros candidatos al puesto. En definitiva, el objetivo es saber si encajas en la compañía y su cultura. Entender esto es el primer paso para saber cómo hacer una buena entrevista de trabajo y destacar tu valor sin exagerar.
La clave para causar una buena impresión en una entrevista es la preparación de esta. Algunas de las recomendaciones para una entrevista de trabajo para tener en cuenta son:
Si sigues estos consejos, estarás mucho más cerca de conseguir triunfar en tus entrevistas de trabajo.
Otro aspecto importante a tener en cuenta es saber las peguntas frecuentes en una entrevista de trabajo que pueden hacerte. Para ir mejor preparado y con mayor seguridad, es fundamental que practiques tus respuestas y, aunque no son fijas, conocer las preguntas en una entrevista de trabajo más comunes te puede dar una ventaja para saber que decir en el momento adecuado. Entre ellas:
Haz un breve resumen de tu trayectoria profesional, de tu formación, de tu experiencia más relevante y da un ejemplo de algún logro. La clave es destacar la información más interesante y terminar con por qué te interesa el puesto como siguiente paso en tu carrera profesional.
Esta pregunta es la oportunidad perfecta para mostrar que has investigado la empresa y te has interesado en conocerla. Puedes comentar su cultura, valores o proyectos y cómo puedes aportar valor a la organización.
Comenta tus aspiraciones en el ámbito profesional y tus ganas de crecer, mostrando la ambición que tienes. Además, puedes conectar tus metas a largo plazo con las oportunidades que ofrece la empresa.
Para esta pregunta puedes preparar un ejemplo específico de cómo tu trabajo impactó en algún proyecto o empresa positivamente. Además, es interesante elegir un logro que sea relevante para el puesto al que estés postulando.
Responde esta pregunta sin limitarte a afirmar. En su lugar, puedes comentar brevemente alguna situación concreta en la que colaboraste con otras personas, explicando tu papel en el equipo, como contribuiste a conseguir el objetivo y el éxito que conseguisteis juntos.
Para esta pregunta no tienes que memorizar una lista con las 10 debilidades en una entrevista de trabajo. La clave es ser sincero, mostrando que eres consciente de tus puntos débiles pero que quieres superarlos. Asimismo, habla de tus fortalezas con confianza y seguridad, para abordar así tus debilidades en entrevistas de trabajo con la idea de mejorar continuamente.
Una forma de mostrar interés en una entrevista de trabajo es hacer preguntas. Céntrate en preguntas sobre el puesto, tus responsabilidades, tus condiciones, el equipo, la empresa. Temas que puedes evitar abordar con insistencia en una primera entrevista son el salario o las vacaciones. Además, puedes pensar en una pregunta para cerrar la entrevista de una forma memorable, como por ejemplo con: “¿qué es lo que más te motiva de trabajar aquí?”
Tu imagen es tu primera oportunidad para causar una buena impresión antes de decir una palabra. Por ello, saber cómo vestir para una entrevista de trabajo es clave. Antes de preguntarte para una entrevista de trabajo cómo ir vestido, es importante investigar la empresa y elegir un outfit que sea adecuado y que proyecte profesionalismo y seguridad. Tu elección de ropa tiene que mostrar que te tomas la oportunidad en serio; para ello puedes usar una camisa bien planchada, zapatos limpios y ropa formal que no sea muy extravagante. Además, si te preguntan con qué objeto te identificas en una entrevista de trabajo, puedes complementar tu outfit con un cuaderno bien cuidado como símbolo de la organización o un reloj como símbolo de puntualidad.
En cuanto a la duración de las entrevistas de trabajo, hay desde entrevistas breves hasta procesos de selección largos. En general, una entrevista suele ser de unos 20 a 45 minutos, en los que hay varias etapas: una presentación tanto por parte del reclutador y lo que hace la empresa como del candidato, unas preguntas y el cierre. Si la entrevista dura muy poco, unos 5 o 10 minutos, puede ser señal de que no encajas para el puesto y perfil buscado. Sin embargo, si se alarga más del tiempo aproximado, puede ser una buena señal de que el entrevistador está interesado en ti y en tu experiencia. En cualquier caso, no te preocupes y céntrate en tener una conversación de calidad y de dejar la mejor impresión posible.
Una práctica que utilizan muchas empresas en los procesos de selección son las pruebas psicotécnicas. Estas pruebas sirven para evaluar aptitudes, habilidades y rasgos de la personalidad del candidato que pueden no ser evidentes en el CV de una persona o en su entrevista. Entre las más comunes están las siguientes:
Ciertos puestos de trabajo o empresas pueden exigir una entrevista de trabajo en inglés, por tanto, implican una preparación especial. Para saber cómo pasar una entrevista de trabajo en inglés, la clave es centrarte en lo importante, es decir, buscar las preguntas más frecuentes en tu sector para así contar con un vocabulario acorde y que muestre tus conocimientos. Durante la entrevista, tienes que escuchar con atención todo lo que te comentan, y, si no entiendes algo, no dudes en pedir amablemente que te lo repitan. Además, ten en cuenta que es más importante que sepas comunicarte con claridad, aunque uses un vocabulario simple, que uses expresiones más complejas.
Aunque cada entrevista trata temas concretos y matices según el puesto y el sector en el que esté la compañía, hay preguntas que son comunes. Entre las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo en inglés están: “Tell me about yourself”, “Why are you interested in this position” o “What are your strengths and weaknesses”. Preparar tus respuestas a estas preguntas es ideal para conseguir que la entrevista vaya de forma fluida y que puedas reflejar más confianza.
Una entrevista de trabajo no termina cuando sales de la sala. Los siguientes pasos son clave para dejar una buena impresión. En primer lugar, es importante que envíes un email de agradecimiento al día siguiente de la entrevista. En este correo puedes recalcar tu interés por la posición y mencionar algún momento clave de la conversación de la entrevista. Si no tienes noticias en el plazo que la empresa te comentó, puedes hacer un seguimiento de tu situación enviando un correo breve. Por último, es esencial tener en cuenta la importancia de aprender de cada entrevista para mejorar la siguiente, analizando tus puntos débiles y lo que no funciona bien para triunfar en tu próxima oportunidad.
En definitiva, tener éxito en una entrevista de trabajo no es cuestión de suerte, sino de llevar una preparación buena y una estrategia clara. Si sigues estos 9 tips, conseguirás ir a tu próxima entrevista con la confianza necesaria para demostrar todo lo que puedes aportar y destacar frente al resto de candidatos.
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