En el entorno empresarial actual hay cada vez más competitividad, por lo que las organizaciones necesitan herramientas que les faciliten coordinar mejor todas sus tareas y departamentos de forma eficiente. Hoy día, existen muchas soluciones digitales que ayudan a la gestión de las empresas y que integran datos, procesos, etc.
Sage X3 ERP es un software muy recurrente para la gestión de las empresas, al estar diseñada para cubrir diferentes áreas como la financiera o la logística. Además, cuenta con una gran flexibilidad y capacidad para integrase con otros sistemas por lo que la hace ideal para implementarla en las organizaciones.
Sin embargo, muchas compañías equipan esta herramienta en sus equipos sin tener en cuenta que no esta completamente formados para aprovechar todo su potencial. Por tanto, contar con un consultor Sage X3 externo puede ser muy útil para resolver problemas puntuales, pero si el conocimiento de este software no se pasa a los empleados, el uso diario de Sage X3 está muy limitado.
Por lo tanto, invertir en ERP formación, que este adaptada a cada uno de los departamentos dentro de la organización, es clave para rentabilizar la inversión en el programa en primer lugar y hacer uso de todas las funciones que ofrece. Con un plan de Sage formación que esté bien diseñado, es posible agilizar procesos, minimizar errores y aumentar la productividad de la empresa.
En primer lugar, es importante saber qué es Sage X3: Se trata de un software ERP que facilita la gestión en distintos departamentos dentro de la empresa, como el financiero, logístico, producción, etc. Utilizarlo requiere cierto conocimiento para poder emplear todas sus funciones correctamente y aprovechar todo el potencial que ofrece. No obstante, como ya hemos comentado antes, existe un problema común, y es que las empresas implementan Sage X3, pero sus equipos no están bien formados. Por tanto, una formación adecuada específica para cada área de la organización resulta indispensable.
Contar con una buena formación interna en Sage X3 es esencial, con un curso de ERP que esté adaptado a las necesidades de la empresa, para así hacer un uso eficaz de la herramienta. Cada módulo, ya sea contabilidad, almacén o compras, requiere cierta fluidez operativa que puede conseguirse con formación. Además, un curso de Sage que esté bien estructurado y forme correctamente a los empleados, hace que estos se familiaricen con la herramienta y trae diferentes beneficios, entre ellos:
Asimismo, invertir en formación en Sage X3 hace que el conocimiento se quede dentro de la empresa y por consecuente, de sus equipos, haciendo que no se cree dependencia hacia el consultor. Esto, por tanto, aporta autonomía a largo plazo.
Educa.Pro ofrece a las empresas formación personalizada por distintos departamentos como compras logísticas o Recursos Humanos. A través de un Sage X3 tutorial, bien estructurado y fácil de seguir, los equipos pueden aprender de forma práctica y eficaz a utilizar esta herramienta. Su plataforma de formación cuenta con micro cursos específicos según tareas reales como pueden ser entradas de almacén, pedidos, conciliación contable, etc. Además, la Sage formación online de Educa.Pro incluye contenidos accesibles en cualquier momento del día, por lo que son compatibles tanto con turnos de mañana como de tarde o trabajo híbrido. Por último, Educa.Pro permite la trazabilidad y el seguimiento del progreso formativo de los empleados, así como la posibilidad de integrar contenidos propios del cliente como manuales internos, videos o casos reales.
En definitiva, Sage X3 es una herramienta muy potente y completa para la gestión empresarial. No obstante, una buena formación de los empleados en ella es fundamental para garantizar que se utilice al máximo y se aprovechen todas sus funciones. Apostar por Educa.Pro como solución a esto es la clave para sacar el máximo partido a tu inversión inicial en Sage y hacer un uso eficaz de la plataforma.
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