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Dirección por Objetivos y Gestión del Desempeño

Gestión Empresarial y Finanzas
30 horas

Objetivos

  1. Comprender los fundamentos de la dirección por objetivos.
  2. Desarrollar habilidades directivas efectivas.
  3. Dominar el proceso de establecimiento de objetivos.
  4. Comprender el sistema de gestión del desempeño.
  5. Dominar la evaluación del desempeño.
  6. Aprender a corregir desviaciones en el desempeño.

Índice de contenidos

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEORÍA DE LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS. 1. Presentación. 2. La Función Directiva. 3. Perfil de un mando. 4. La Dirección por Objetivos. 5. Método de establecimiento de objetivos. UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO. 1. Presentación. 2. El sistema de Gestión del Desempeño. 3. Indicadores del desempeño. 4. Proceso de evaluación. 5. Corrección de desviaciones.

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