La igualdad de oportunidades es un principio fundamental que debe regir en cualquier sociedad democrática. Es importante y necesario, por tanto, que desde la educación se promueva la adquisición de valores, actitudes y comportamientos que ayuden a prevenir y erradicar las desigualdades y discriminaciones entre mujeres y hombres; así como a fomentar la corresponsabilidad y una cultura de paz y de igualdad. Esta acción formativa en Educación para la Convivencia y la Igualdad ofrece una formación especializada en la materia. Esta pretende capacitar al alumnado en la adquisición de conocimientos, competencias y recursos didácticos que le permitan desarrollar la educación emocional y la educación en valores en su práctica docente diaria.
Sectorial
Educación Inclusiva
30 h
Educación para la Convivencia y la Igualdad
Educación Inclusiva
30 h
Presentación
Objetivos
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Conocer las diferentes acciones positivas para fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.
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Aprender a identificar las distintas formas de acoso que pueden darse en el entorno laboral.
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Analizar los beneficios de la educación en valores y la educación emocional.
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Diseñar y programar actividades de educación en valores y educación emocional.
Índice de contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EDUCACIÓN EMOCIONAL
- La Inteligencia Emocional
- ¿Qué es la Inteligencia Emocional?
- La Educación Emocional
- ¿Es posible educar la Inteligencia Emocional?
- Formación de los Educadores en Inteligencia Emocional
- ¿Cómo se puede desarrollar la comprensión y expresión de emociones en el aula?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EDUCACIÓN EN VALORES
- Aproximación Conceptual y Clasificación de Valores
- Los Valores en la Educación
- Educación en Valores
- Formación de los Educadores en Educación en Valores
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EDUCACIÓN PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
- Introducción a la Igualdad de Oportunidades
- La Acción Positiva
- El Acoso Psicológico en el Trabajo: Mobbing
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