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Formación en igualdad de mujeres y hombres

Compliance, Calidad y PRL
10 horas

Objetivos

Acercarse a conceptos básicos que nos permitan reflexionar sobre el principio de igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres en el ámbito organizacional.

Índice de contenidos

UNIDAD DIDÁCTICA 1. IGUALDAD Introducción y conceptos básicos Análisis del ámbito laboral desde la perspectiva de género Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito internacional, europeo y español Marco normativo Empresa e igualdad de oportunidades. Cultura empresarial igualitaria. La igualdad en la calidad y excelencia empresarial La igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales. Negociación colectiva. Medidas de acción positiva y planes de igualdad

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