• Comprender el impacto del estilo de liderazgo en la hiperconectividad.
• Aprender a organizar el trabajo asincrónico de forma eficiente.
• Establecer límites claros sin perder control ni resultados.
• Convertir en referencia la cultura digital saludable.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIDERAZGO EN LA ERA DIGITAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2..COMUNICACIÓN DIGITAL EFICIENTE
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPOS DIGITALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LIDERAR SIN INVADIR
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONSTRUCCIÓN DE UNA CULTURA DIGITAL SALUDABLE
