- Identificar estrategias para fomentar la felicidad en el entorno laboral.
- Analizar el impacto de la felicidad en la productividad organizacional.
- Comprender la relación entre bienestar y rentabilidad empresarial.
- Evaluar prácticas que promuevan un clima laboral positivo.
- Diseñar planes de acción para mejorar el bienestar en equipos.
- Desarrollar habilidades para liderar con enfoque en la felicidad.
- Aplicar teorías de bienestar para resolver problemas organizativos.
