Metodología del Análisis del Trabajo
30 horas
Objetivos
- Proporcionar una comprensión profunda de la metodología del análisis del trabajo como herramienta esencial en la gestión de recursos humanos.
- Enseñar a los participantes a diseñar y llevar a cabo análisis de puestos de trabajo de manera efectiva.
- Fomentar la identificación y documentación precisa de las responsabilidades, tareas y requerimientos de los puestos laborales.
- Desarrollar habilidades para evaluar la eficiencia y la eficacia de los procedimientos de trabajo.
- Promover la alineación de las descripciones de puestos con los objetivos organizacionales.
- Preparar a los profesionales para la toma de decisiones informadas en la asignación de recursos humanos y la planificación de la fuerza laboral.
Índice de contenidos
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