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Contacto
PRL con Perspectiva de Género
Compliance, Calidad y PRL
10 horas
Objetivos
Conocer la
legislación
básica en materia de PRL en nuestro país.
Saber cuáles son los principales modelos de
Gestión de la PRL
por los que puede optar una
organización
.
Analizar las
diferencias
en la siniestrabilidad laboral en función del género.
Estudiar los
factores de género
que influyen en las personas y en las organizaciones, desde el punto de vista de la PRL.
Tener en cuenta el
enfoque de género
que afectan a la PRL.
Índice de contenidos
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