Recursos Humanos para Start-ups: Talento, Cultura y Liderazgo
20 horas
Objetivos
- Comprender el liderazgo adaptativo para dirigir en cambios constantes.
- Construir equipos eficientes y resilientes en entornos dinámicos.
- Desarrollar habilidades de comunicación y feedback efectivos.
- Identificar y atraer talento ideal para Start-ups con éxito.
- Implementar selección ágil con herramientas y métodos eficaces.
- Diseñar rutas de crecimiento para retener talento en Start-ups.
- Definir y mantener una cultura organizacional fuerte y flexible.
Índice de contenidos
Más cursos relacionados
