Respeto a la Diversidad y Multiculturalidad en el Empleo

Compliance, Calidad y PRL

25 horas

Objetivos

Realizar una aproximación teórica del concepto de atención a la diversidad y la multiculturalidad.
Conocer e identificar como se gestiona la diversidad en el ámbito laboral.
Adquirir conocimientos sobre las diferentes técnicas y estrategias para la gestión de la diversidad.
Evaluar la eficacia de planes de acción para la atención a la diversidad y la multiculturalidad.

Índice de contenidos

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