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Respeto a la Diversidad y Multiculturalidad en el Empleo
Compliance, Calidad y PRL
25 horas
Objetivos
Realizar una
aproximación teórica
del concepto de atención a la diversidad y la multiculturalidad.
Conocer e identificar como se gestiona la
diversidad en el ámbito laboral.
Adquirir conocimientos sobre las
diferentes técnicas y estrategias
para la gestión de la diversidad.
Evaluar la
eficacia de planes de acción
para la atención a la diversidad y la multiculturalidad.
Índice de contenidos
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