Responsabilidad social empresarial y la gestión responsable de personas empleadas

Compliance, Calidad y PRL

40 horas

Objetivos

Reflexionar, entender y compartir la importancia del papel de RRHH en la empresa actual.
Establecer políticas y estrategias.
Conocer las tendencias actuales y su impacto en el resultado de la compañía.

Índice de contenidos

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