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Talento en Acción: Herramientas Prácticas para la Gestión Efectiva

Corporativo 45 min

Presentación

Tenemos que enfrentarnos diariamente al reto de atraer, retener y desarrollar el talento en un entorno donde dicha gestión puede marcar la diferencia entre el éxito o el fracaso de una compañía. Este talento tendrá que ser capaz de enfrentar los retos que supone el proceso de transformación del modelo de negocio en todos los sectores de actividad durante los próximos años. Las empresas que no sean capaces de conseguirlo serán en buena medida por no ser capaces de incorporar, desarrollar y comprometer al conjunto de profesionales que puede hacerlo realidad.

Nuestra formación en Talento en Acción: Herramientas Prácticas para la Gestión Efectiva ofrece una introducción a los conceptos y herramientas necesarias para la gestión efectiva del talento en el ámbito laboral.

Objetivos

  • Comprender los conceptos fundamentales de la gestión del talento.

  • Aprender las técnicas y herramientas necesarias para la identificación, desarrollo y retención de talento.

  • Adquirir habilidades para la gestión del desempeño, la motivación y el compromiso de los empleados.

  • Desarrollar habilidades prácticas en la gestión del talento.

  • Conocer la implementación de estrategias de desarrollo de carrera

  • Gestionar equipos de trabajo efectivos.

Índice de contenidos

VIDEO LECCIÓN 1. MEJORAR EL COMPROMISO LABORAL DE TUS EMPLEADOS
VIDEO LECCIÓN 2. LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
VIDEO LECCIÓN 3. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN DE EQUIPOS
VIDEO LECCIÓN 4. GESTIONAR LA RESISTENCIA AL CAMBIO
VIDEO LECCIÓN 5. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU RELACIÓN CON EL ÉXITO LABORAL
VIDEO LECCIÓN 6. CÓMO TRABAJAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO
VIDEO LECCIÓN 7. EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO: MEJORAR RELACIONES
VIDEO LECCIÓN 8. PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA EL TALENTO
VIDEO LECCIÓN 9. EL E-LEARNING PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO
VIDEO LECCIÓN 10. INBOUND RECRUITING

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