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Dirección por Objetivos y Gestión del Desempeño

Administración y Dirección de Empresas 30 hours

Introduction

The course «Dirección por Objetivos y Gestión del Desempeño» esta diseñada para equipar a líderes y gestores con las habilidades y herramientas necesarias para establecer metas claras, medibles y alcanzables en sus equipos de trabajo, así como para evaluar y mejorar continuamente el desempeño de los empleados.

Esta acción formativa se enfoca en la implementación effective of the address por objetivos como una estrategia para alinear el rendimiento individual con los objetivos organizacionales, promoviendo así un entorno de work more productive y orientado a resultados. En el ámbito de la empresa, es necesario conocer los diferentes campos de la gestión de la dirección y coordinación de actividades de las unidades de producción,.

Objectives

  1. Understanding the fundamentals of the dirección por objetivos.

  2. Develop habilidades directivas efectivas.

  3. Dominar el proceso de establecimiento de objetivos.

  4. Understanding the sistema de gestión del desempeño.

  5. Mastering the evaluación del desempeño.

  6. Learn how to corregir desviaciones en el desempeño.

Table of Contents

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEORÍA DE LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.
1. Presentación.
2. La Función Directiva.
3. Perfil de un mando.
4. La Dirección por Objetivos.
5. Método de establecimiento de objetivos.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.
1. Presentación.
2. El sistema de Gestión del Desempeño.
3. Indicadores del desempeño.
4. Proceso de evaluación.
5. Corrección de desviaciones.

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