The curso Formación en Igualdad de Mujeres y Hombres te ofrece una oportunidad única de sumergirte en un ámbito esencial y en constante crecimiento. En la actualidad, la igualdad de género no solo es un derecho fundamental, sino también un pilar crucial para el desarrollo sostenible y la competitividad empresarial. A través de este curso, adquirirás una comprensión profunda de conceptos clave, como la cultura empresarial igualitaria y las políticas para la igualdad de oportunidades a nivel internacional, europeo y español. Aprenderás a analizar el ámbito laboral desde una perspectiva de género y a aplicar medidas de acción positiva y planes de igualdad en las organizaciones. La demanda de profesionales capacitados en igualdad es creciente y contar con estas habilidades no solo te hará más competitivo en el mercado laboral, sino que también contribuirás a construir entornos de trabajo más justos y equitativos.
Formación en igualdad de mujeres y hombres
Este curso está dirigido a profesionales y titulados del sector interesados en profundizar en la igualdad de género en el ámbito laboral. Ideal para quienes deseen comprender mejor las políticas de igualdad de oportunidades y el marco normativo en España, así como fomentar una cultura empresarial igualitaria y explorar la negociación colectiva y medidas de acción positiva.
10 a.m.
Compliance, Quality and Health and Safety
Course objectives
Acercarse a conceptos básicos que nos permitan reflexionar sobre el principio de igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres en el ámbito organizacional.
What does it prepare you for?
Con el curso Formación en Igualdad de Mujeres y Hombres, te prepararás para identificar y analizar desigualdades de género en el ámbito laboral, promoviendo una cultura empresarial igualitaria. Aprenderás a implementar políticas de igualdad y planes de acción positiva, fomentando la equidad en las organizaciones. Este curso te capacitará para participar activamente en la negociación colectiva, impulsando medidas que garanticen igualdad de oportunidades y trato justo entre mujeres y hombres.
Teaching units
UNIDAD DIDÁCTICA 1. IGUALDAD
Introducción y conceptos básicos
Análisis del ámbito laboral desde la perspectiva de género
Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito internacional, europeo y español
Marco normativo
Empresa e igualdad de oportunidades. Cultura empresarial igualitaria. La igualdad en la calidad y excelencia empresarial
La igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales. Negociación colectiva. Medidas de acción positiva y planes de igualdad