The course Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad offers you a oportunidad única para adentrarte en un a booming sector, donde la demanda de profesionales capacitados es cada vez mayor. En un contexto donde la inclusión laboral es crucial, esta formación te proporcionará las herramientas necesarias para facilitar el acceso al empleo de personas con discapacidad, abordando temas como la orientación laboral individualizada and the diseño de itinerarios de inserción. You will learn how to implementar programas de inserción and to evaluar su impacto, lo que te permitirá contribuir activamente a la igualdad de oportunidades. Además, profundizarás en el modelo de Empleo con Apoyo, una práctica que ofrece numerosos beneficios tanto para los trabajadores como para las empresas. Al completar este curso, estarás preparado para desempeñar un papel clave en la creación de un entorno laboral más inclusivo y justo. ¡Únete y sé parte del cambio hacia una sociedad más equitativa!
Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad
Health and Wellbeing
25 hours
Introduction
Objectives
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Identificar los conceptos clave de orientación laboral y su evolución histórica.
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Analizar las funciones del orientador en contextos de inserción laboral.
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Diseñar itinerarios personalizados de inserción laboral eficaces.
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Comprender el marco legal del empleo para personas con discapacidad.
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Aplicar metodologías para fomentar la empleabilidad inclusiva.
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Evaluar programas de inserción sociolaboral y su impacto.
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Desarrollar habilidades para implementar modelos de Empleo con Apoyo.
Table of Contents
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROCESO DE ORIENTACIÓN LABORAL
Aspectos introductorios
Orígenes y evolución de la orientación
Conceptos relacionados con el proceso de orientación
Características de la orientación laboral
Intervención individualizada
Metodología de empleabilidad o de competencias básicas
Marco de actuación
Perfil profesional del/a orientador/a
Ámbitos y contextos de intervención
Modelos y niveles de intervención
Funciones generales del/a orientador/a
Los itinerarios de inserción laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELO DE ORIENTACIÓN BASADO EN ITINERARIOS DE INSERCIÓN
Los itinerarios de inserción laboral
Características de los itinerarios de inserción laboral
Diseño del itinerario de inserción laboral
Metodología y fases de elaboración del itinerario de inserción
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Funciones psicosociales de la actividad laboral
El proceso inserción laboral de personas con discapacidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FOMENTO DEL EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
El acceso al empleo como Derecho constitucional
Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad
Los Centros especiales de empleo
Programas de Orientación e Inserción laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELO DE EMPLEO CON APOYO (ECA)
Marco normativo y conceptual
El modelo de ECA y otras prácticas de empleo para personas con discapacidad
Ventajas y beneficios del Empleo con Apoyo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
El proceso de evaluación de programas
Consideraciones sobre el rendimiento laboral
Procedimientos de recogida de información
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MEDICIÓN DEL IMPACTO DE LOS PROGRAMAS DE INSERCIÓN
Evaluación de los indicadores de éxito
El informe de evolución
Apoyo en el acceso al puesto de trabajo