Los riesgos psicosociales en el trabajo están originados por una deficiente organización y por un entorno social negativo. Pueden afectar a la salud física, psíquica o social del trabajador. Con la prevención de los riesgos psicosociales de la empresa se contribuye a la seguridad laboral y bienestar de los trabajadores garantizando así su satisfacción y productividad El objetivo general de este curso en riesgos psicosociales en el trabajo es identificar las condiciones y medio ambiente de trabajo que generan factores de riesgo de naturaleza psicosocial en las empresas. En este sentido, lo que nos ocupa en este curso, son aquellos factores de riesgo psicosocial que pueden favorecer o impedir la satisfacción laboral y el rendimiento productivo de los trabajadores.
Riesgos Psicosociales en el Trabajo
La formación en Riesgos psicosociales en el trabajo está dirigida a Responsables y Técnicos en Seguridad e Higiene Laboral, Recursos Humanos, Directivos y Mandos Intermedios, como a todos aquellos profesionales que tengan la necesidad de prevenir y gestionar los riesgos psicosociales de sus áreas de trabajo.
45 hours
Compliance, Quality and Health and Safety
Course objectives
-
Identify the principales factores psicosociales asociados al entorno laboral, en relación con la organización, tarea y persona.
-
Identificar y describir las principales patologías psicosociales que pueden afectar a la salud física, psíquica o social del trabajador.
-
Definir e identificar el work-related stress, sus factores determinantes y su prevención.
-
Conocer la diferencia entre el estrés laboral y el burnout.
-
Aprender las técnicas de afrontamiento del stress más adecuadas para cada caso y situación.
-
Describir algunas de las tools más utilizadas para la gestión del estrés.
What does it prepare you for?
Este curso en riesgos psicosociales en el trabajo te prepara para identificar los principales factores psicosociales que se pueden asociar al estrés, así como las patologías psicosociales derivadas de la carga mental. También te prepara para relacionar burnout y estrés, el fenómeno del estrés laboral, así como para adquirir aquellas herramientas que puedan servir de ayuda para afrontar el estrés y demás riesgos psicosociales.
Teaching units
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES PSICOSOCIALES
1. Conceptos Generales de los Factores Psicosociales
2. Factores inherentes a la organización
3. Factores inherentes a la tarea
4. Factores inherentes a la persona
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PATOLOGÍAS PSICOSOCIALES
1. Principales Problemas Psicosociales
2. Violencia en el entorno laboral
3. Acoso sexual
4. Mobbing o acoso moral
5. Burnout
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL ESTRÉS LABORAL
1. Conceptos Básicos sobre el Estrés
2. Estresores Laborales
3. Factores Moduladores
4. Respuestas de Estrés
5. Consecuencias del Estrés
6. Evaluación del Estrés
7. Prevención del Estrés
UNIDAD DIDÁCTICA 4. HERRAMIENTAS PARA AFRONTAR EL ESTRÉS
1. Afrontamiento del Estrés
2. Técnicas de control del estrés sobre el individuo
3. Técnicas de control de estrés sobre el grupo
4. Técnicas de control de estrés desde la organización
5. Técnicas para la prevención del estrés
6. Intervención en situaciones de crisis