The igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es un principio fundamental para el desarrollo sostenible de la sociedad. Conocer los concepts y tipos de discriminación, así como las políticas y planes de igualdad es fundamental para la prevención y erradicación de conductas discriminatorias. Esta acción formativa en Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades permitirá al alumnado comprender y cómo contribuir a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sobre todo a lo que refiere a condiciones de igualdad laborales.
Corporate
30 hours
Compliance, Quality and Health and Safety
Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades
Esta acción formativa en Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades está dirigida a todos los profesionales de la orientación laboral que quieran aumentar sus conocimientos y competencias respecto a la igualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres. También va dirigido a cualquier persona que quiera adquirir conocimientos sobre este tema.
30 hours
Compliance, Quality and Health and Safety
Course objectives
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Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad.
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Examinar los diferentes ámbitos en los que se puede promover la igualdad de oportunidades.
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Identificar las principales características de la desigualdad y la violencia de género.
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Estudiar el ciclo básico de la violencia.
What does it prepare you for?
This training course in Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades te prepara para comprender, promover y trabajar en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en diversos ámbitos, desde el empleo hasta la lucha contra la violencia de género. Además, te proporciona conocimientos y tools for abordar y prevenir la discriminación de género y promover una sociedad más igualitaria.
Teaching units
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES
- Conceptos básicos
- Hombres y mujeres: diferentes pero iguales
- Igualdad legal e igualdad real
- Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
- Legislación reltiva a la igualdad de oportunidades
- El sexismo en la comunicación humana
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EMPLEO Y OTROS ÁMBITOS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
- Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación...
- Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres
- Contribución de hombres y mujeres al trabajo
- Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral
- La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: Legislación vigente
- Distribución del tiempo según el género
- Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad:
- Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
- Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen
- Formas de violencia contra las mujeres
- Costes económicos y sociales de la violencia de género
- Medidas contra la violencia de género