{"id":10130,"date":"2026-06-10T10:02:47","date_gmt":"2026-06-10T10:02:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educa.pro\/moocs\/perspectiva-de-genero-e-igualdad-para-managers\/"},"modified":"2026-06-10T10:02:47","modified_gmt":"2026-06-10T10:02:47","slug":"perspectiva-de-genero-e-igualdad-para-managers","status":"publish","type":"mooc_course","link":"https:\/\/educa.pro\/en\/curso\/perspectiva-de-genero-e-igualdad-para-managers\/","title":{"rendered":"Gender Perspective and Equality for Managers"},"content":{"rendered":"<p>The <strong>Perspectiva de g\u00e9nero e igualdad para managers<\/strong> responde a la creciente demanda de l\u00edderes capaces de gestionar equipos diversos en <strong>entornos laborales inclusivos<\/strong>. En un contexto donde la equidad de g\u00e9nero es crucial, esta formaci\u00f3n te proporcionar\u00e1 las herramientas necesarias para abordar la discriminaci\u00f3n por sexo, implementar planes de igualdad y fomentar un liderazgo inclusivo. Aprender\u00e1s a emplear un lenguaje no sexista y a garantizar la <strong>transparencia retributiva<\/strong>, asegurando igualdad de oportunidades en los procesos de selecci\u00f3n y reclutamiento. Adem\u00e1s, la formaci\u00f3n aborda el <strong>rol del manager<\/strong> ante la violencia sexual en el trabajo, dot\u00e1ndote de estrategias para prevenir y actuar en estos casos, colaborando con RRHH para crear un entorno seguro.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formaci\u00f3n Perspectiva de g\u00e9nero e igualdad para managers est\u00e1 dirigida a managers, l\u00edderes de equipos y profesionales del sector empresarial con inter\u00e9s en incorporar la igualdad de g\u00e9nero y el liderazgo inclusivo en sus organizaciones. Es ideal para profesionales que buscan fomentar entornos laborales justos, prevenir la violencia sexual y aplicar pol\u00edticas inclusivas.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"educalms_repo_code":"AFO0297Q4","educalms_repo_id":"4910256","educalms_lang":"es","educalms_duration":"4","educalms_duration_type":"693","educalms_image":"https:\/\/dam.educaedtech.com\/sharings\/a01k8jpp2s2e71v2ttqtvs000qe.jpg","educalms_tags":"Perspectiva, g\u00e9nero, laboral, manager, igualdad, lenguaje, inclusivo, violencia, sexual, discriminaci\u00f3n, transparencia, retributiva, acoso.","educalms_tittle":"Perspectiva de G\u00e9nero e Igualdad para Managers","educalms_type_of_training":"753","educalms_description":"<p>La <strong>Perspectiva de g\u00e9nero e igualdad para managers<\/strong> responde a la creciente demanda de l\u00edderes capaces de gestionar equipos diversos en <strong>entornos laborales inclusivos<\/strong>. En un contexto donde la equidad de g\u00e9nero es crucial, esta formaci\u00f3n te proporcionar\u00e1 las herramientas necesarias para abordar la discriminaci\u00f3n por sexo, implementar planes de igualdad y fomentar un liderazgo inclusivo. Aprender\u00e1s a emplear un lenguaje no sexista y a garantizar la <strong>transparencia retributiva<\/strong>, asegurando igualdad de oportunidades en los procesos de selecci\u00f3n y reclutamiento. Adem\u00e1s, la formaci\u00f3n aborda el <strong>rol del manager<\/strong> ante la violencia sexual en el trabajo, dot\u00e1ndote de estrategias para prevenir y actuar en estos casos, colaborando con RRHH para crear un entorno seguro.<\/p>","educalms_objectives":"<ul><li><p>Identificar conceptos clave de <strong>&nbsp;perspectiva de g\u00e9nero<\/strong>&nbsp; e &nbsp;igualdad&nbsp; en el entorno laboral.<\/p><\/li><li><p><strong>Reconocer y analizar<\/strong> la &nbsp;<strong>discriminaci\u00f3n por sexo <\/strong>y g\u00e9nero&nbsp; para prevenirla.<\/p><\/li><li><p><strong>Dise\u00f1ar &nbsp;planes de igualdad<\/strong>&nbsp; eficaces para implementar en la empresa.<\/p><\/li><li><p>Fomentar un &nbsp;<strong>liderazgo inclusivo<\/strong>&nbsp; que promueva la igualdad de oportunidades.<\/p><\/li><li><p>Emplear <strong>&nbsp;lenguaje no sexista e inclusivo<\/strong>&nbsp; en todas las comunicaciones.<\/p><\/li><li><p><strong>Implementar procesos <\/strong>de &nbsp;selecci\u00f3n y <strong>reclutamiento inclusivos<\/strong>&nbsp; en la empresa.<\/p><\/li><li><p><strong>Gestionar<\/strong> adecuadamente casos de <strong>&nbsp;acoso sexual&nbsp; <\/strong>en el entorno laboral.<\/p><\/li><\/ul>","educalms_what_prepares_you_for":"<p>La formaci\u00f3n <strong>Perspectiva de G\u00e9nero e Igualdad para Managers<\/strong> te capacita para identificar y abordar <strong>desigualdades de g\u00e9nero<\/strong> en el entorno laboral. Aprender\u00e1s a implementar <strong>planes de igualdad<\/strong> y fomentar un liderazgo inclusivo, empleando un <strong>lenguaje no sexista<\/strong>. Podr\u00e1s establecer procesos de selecci\u00f3n inclusivos y valorar equitativamente los puestos de trabajo. Adem\u00e1s, estar\u00e1s preparado para reconocer y gestionar situaciones de <strong>acoso sexual<\/strong>.<\/p>","educalms_audience":"<p>La formaci\u00f3n <strong>Perspectiva de g\u00e9nero e igualdad para managers<\/strong> est\u00e1 dirigida a managers, l\u00edderes de equipos y profesionales del sector empresarial con inter\u00e9s en <strong>incorporar la igualdad de g\u00e9nero<\/strong> y el liderazgo inclusivo en sus organizaciones. Es ideal para profesionales que buscan fomentar entornos laborales justos, prevenir la <strong>violencia sexual<\/strong> y aplicar <strong>pol\u00edticas inclusivas<\/strong>.<\/p>","educalms_academies":"906","educalms_area_group":"Corporativo","educalms_area_id":"15","educalms_area_name":"Compliance, Calidad y PRL","educalms_academy_ids":"906"},"mooc_category":[1059,1008,974],"class_list":["post-10130","mooc_course","type-mooc_course","status-publish","hentry","mooc_category-compliance","mooc_category-compliance-calidad-y-prl","mooc_category-corporativo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/mooc_course\/10130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/mooc_course"}],"about":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mooc_course"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"mooc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/mooc_category?post=10130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}