{"id":8850,"date":"2026-06-10T08:58:19","date_gmt":"2026-06-10T08:58:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educa.pro\/moocs\/incapacidad-temporal\/"},"modified":"2026-06-10T08:58:19","modified_gmt":"2026-06-10T08:58:19","slug":"incapacidad-temporal","status":"publish","type":"mooc_course","link":"https:\/\/educa.pro\/en\/curso\/incapacidad-temporal\/","title":{"rendered":"Incapacidad Temporal"},"content":{"rendered":"<p>Gracias a la <strong>Acci\u00f3n Formativa de Incapacidad Temporal, <\/strong>el alumno conocer\u00e1 los puntos b\u00e1sicos a los incluye la situaci\u00f3n en la que un trabajador <strong>no puede realizar sus funciones laborales habituales debido a una enfermedad o lesi\u00f3n temporal.<\/strong> <strong>Durante este per\u00edodo, el trabajador recibe una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por parte de la Seguridad Social o mutua, a trav\u00e9s del llamado pago delegado<\/strong> <strong>que realiza el empresario y despu\u00e9s descuenta de sus seguros sociales<\/strong>. La duraci\u00f3n de la incapacidad temporal var\u00eda seg\u00fan la gravedad de la enfermedad o lesi\u00f3n y requiere la presentaci\u00f3n de un parte m\u00e9dico de baja que justifique la ausencia laboral.<\/p>\n<p>Con la <strong>Formaci\u00f3n de Incapacidad Temporal, <\/strong>conocer\u00e1 <strong>los requisitos, cuant\u00eda, duraci\u00f3n y procedimiento de una incapacidad temporal<\/strong> dependiendo de la causa que lo origine.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Acci\u00f3n Formativa de Incapacidad Temporal est\u00e1 dirigido a profesionales involucrados en la gesti\u00f3n de recursos humanos, empresarios, trabajadores del \u00e1rea de recursos humanos y aseguradoras, asesores y personas interesadas en ampliar conocimientos dentro del mundo laboral, comprendiendo los procedimientos y requisitos legales relacionados con la incapacidad temporal.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"educalms_repo_code":"AFO028Q3P","educalms_repo_id":"4231724","educalms_lang":"es","educalms_duration":"25","educalms_duration_type":"693","educalms_image":"https:\/\/dam.educaedtech.com\/sharings\/a01k94xeescef4rkc2jchy21asj.jpg","educalms_tags":"Accidente no laboral, enfermedad com\u00fan, accidente laboral, enfermedad profesional, baja laboral, pago delegado, cotizaci\u00f3n.","educalms_tittle":"Incapacidad Temporal","educalms_type_of_training":"753","educalms_description":"<p>Gracias a la <strong>Acci\u00f3n Formativa de Incapacidad Temporal, <\/strong>el alumno conocer\u00e1 los puntos b\u00e1sicos a los incluye la situaci\u00f3n en la que un trabajador <strong>no puede realizar sus funciones laborales habituales debido a una enfermedad o lesi\u00f3n temporal.<\/strong> <strong>Durante este per\u00edodo, el trabajador recibe una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por parte de la Seguridad Social o mutua, a trav\u00e9s del llamado pago delegado<\/strong> <strong>que realiza el empresario y despu\u00e9s descuenta de sus seguros sociales<\/strong>. La duraci\u00f3n de la incapacidad temporal var\u00eda seg\u00fan la gravedad de la enfermedad o lesi\u00f3n y requiere la presentaci\u00f3n de un parte m\u00e9dico de baja que justifique la ausencia laboral.<\/p><p>Con la <strong>Formaci\u00f3n de Incapacidad Temporal, <\/strong>conocer\u00e1 <strong>los requisitos, cuant\u00eda, duraci\u00f3n y procedimiento de una incapacidad temporal<\/strong> dependiendo de la causa que lo origine.<\/p>","educalms_objectives":"<ul><li><p>Saber <strong>que es la incapacidad temporal<\/strong> y los derechos que conlleva para el trabajador<strong>.<\/strong><\/p><\/li><li><p>Conocer las <strong>causas que lo originan y la duraci\u00f3n m\u00e1xima de la prestaci\u00f3n<\/strong> en incapacidad temporal.<\/p><\/li><li><p>Comprender la <strong>cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n atendiendo a la causa que no origine<\/strong> y la inclusi\u00f3n de mejora en el convenio.<\/p><\/li><li><p>Entender las causas que puedan originar la <strong>perdida, suspensi\u00f3n o extinci\u00f3n de la situaci\u00f3n <\/strong>de incapacidad temporal<strong>.<\/strong><\/p><\/li><li><p>Conocer la <strong>entidad competente en el reconocimiento y pago <\/strong>en las distintas situaciones de incapacidad temporal.<\/p><\/li><\/ul>","educalms_what_prepares_you_for":"<p>La formaci\u00f3n de <strong>Incapacidad Temporal<\/strong> te prepara para comprender y gestionar adecuadamente las situaciones en las que los trabajadores se encuentran temporalmente incapacitados para realizar sus funciones laborales debido a enfermedades o lesiones. Los <strong>procesos de IT conllevan un procedimiento en la modificaci\u00f3n de n\u00f3minas mientras se realiza el pago delegado que es b\u00e1sico<\/strong> para cualquier empresario, profesional o asesor que gestione el \u00e1rea laboral.<\/p>","educalms_audience":"<p>La <strong>Acci\u00f3n Formativa de Incapacidad Temporal<\/strong> est\u00e1 dirigido a <strong>profesionales involucrados en la gesti\u00f3n de recursos humanos, empresarios, trabajadores del \u00e1rea de recursos humanos y aseguradoras, asesores y personas interesadas en ampliar conocimientos<\/strong> dentro del mundo laboral, comprendiendo los procedimientos y requisitos legales relacionados con la incapacidad temporal.<\/p>","educalms_academies":"897","educalms_area_group":"Corporativo","educalms_area_id":"14","educalms_area_name":"RRHH","educalms_academy_ids":"897"},"mooc_category":[974,976,975],"class_list":["post-8850","mooc_course","type-mooc_course","status-publish","hentry","mooc_category-corporativo","mooc_category-gestion-de-rrhh","mooc_category-rrhh"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/mooc_course\/8850","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/mooc_course"}],"about":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mooc_course"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8850"}],"wp:term":[{"taxonomy":"mooc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/mooc_category?post=8850"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}