{"id":3766,"date":"2023-07-27T00:00:00","date_gmt":"2023-07-27T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educa.pro\/tipos-de-motivaciones"},"modified":"2026-06-10T12:40:26","modified_gmt":"2026-06-10T12:40:26","slug":"tipos-de-motivaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/educa.pro\/en\/articulos\/tipos-de-motivaciones\/","title":{"rendered":"Clasificaci\u00f3n y ejemplos de los distintos tipos de motivaciones."},"content":{"rendered":"<p>La motivaci\u00f3n es ese impulso que nos lleva a luchar por un objetivo que nos ilusiona, sin importar cuanto cueste llegar hasta \u00e9l. Cuando estamos motivados, trabajar cada d\u00eda se vuelve m\u00e1s sencillo; por el contrario, cuando el cansancio acecha y aparecen obst\u00e1culos en el camino, mantenerse constante es m\u00e1s dif\u00edcil. En este post hablaremos los tipos de motivaciones, cu\u00e1les debemos perseguir y c\u00f3mo mantenerlos.<\/p><p>\u00a1Sigue leyendo si t\u00fa tambi\u00e9n necesitas ese extra de energ\u00eda para el d\u00eda a d\u00eda!<\/p><h2>\u00bfQu\u00e9 es la motivaci\u00f3n?<\/h2><p>Podr\u00edamos definir a la motivaci\u00f3n como <strong>la mecha que emprende un conjunto de acciones<\/strong> y que llevan hasta la consecuci\u00f3n de un objetivo que deseamos con mucha intensidad. La motivaci\u00f3n es la fuerza que nos hace seguir adelante en los <a href=\"\/en\/articles\/tecnicas-de-comunicacion-asertiva\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">momentos adversos<\/a> y que nos obliga a retomar el camino cuando nos desviamos, pero esto no siempre es f\u00e1cil. Seg\u00fan la complejidad de nuestras metas, la motivaci\u00f3n puede fluctuar, haci\u00e9ndonos incluso que desistamos.<\/p><p><strong>\u00bfQu\u00e9 hacer cuando desaparece la motivaci\u00f3n?<\/strong> \u00bfSe puede recuperar esa ilusi\u00f3n? La respuesta es s\u00ed, pero antes, es necesario entender c\u00f3mo funcionan los diferentes tipos de motivaciones y c\u00f3mo encontrarlos.<\/p><h2>\u00bfCu\u00e1les son los tipos de motivaciones?<\/h2><p>La motivaci\u00f3n no siempre viene de la misma fuente, y seg\u00fan de d\u00f3nde provenga, estaremos hablando de uno u otro tipo de motivaci\u00f3n.<\/p><p>En primer lugar, con el concepto de motivaci\u00f3n, se puede hacer dos grandes divisiones: la <strong>motivaci\u00f3n extr\u00ednseca <\/strong>and the <strong>intrinsic motivation<\/strong>. La primera viene de factores exteriores, como las recompensas. La segunda vine por factores internos de cada persona, como las ganas de superarse o crecer personalmente. Ambas son igual de v\u00e1lidas, pero, la motivaci\u00f3n intr\u00ednseca se siente m\u00e1s satisfactoria y es m\u00e1s duradera en el tiempo.<\/p><p>A los dem\u00e1s tipos de motivaciones los veremos detalladamente a continuaci\u00f3n, qu\u00e9date y comienza a trabajar el que mejor vaya con tu personalidad.<\/p><h3>Motivaci\u00f3n positiva<\/h3><p>La motivaci\u00f3n positiva comienza por iniciativa propia de la persona y se mantiene por la grata recompensa (del tipo que sea, interna o externa) que le reporta la acci\u00f3n que lleva a cabo.<\/p><h3>Motivaci\u00f3n negativa<\/h3><p>Hace referencia al proceso por el cual una persona toma la iniciativa de actuar para evitar que algo negativo ocurra. Puede ser un castigo infligido por un agente externo o para evitar sensaciones de frustraci\u00f3n, miedo o tristeza.<\/p><h3>Motivaci\u00f3n b\u00e1sica<\/h3><p>Este tipo de motivaci\u00f3n tiene una fuerte base de compromiso, como, por ejemplo, el que un atleta puede tener con sus resultados o un deportista con su equipo. Surge cuando, de una acci\u00f3n, se desencadena directamente una reacci\u00f3n.<\/p><h3>Motivaci\u00f3n cotidiana<\/h3><p>Digamos que la motivaci\u00f3n cotidiana es la m\u00e1s <a href=\"https:\/\/educa.pro\/en\/articles\/productividad-del-trabajo\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">productiva <\/a>y la que mejor nos puede hacer sentir en el d\u00eda a d\u00eda. Consiste en sentir que cada d\u00eda se superan nuevos y peque\u00f1os retos, lo que nos hace que nos mantengamos activos y despiertos.<\/p><h3>Motivaci\u00f3n centrada en el ego<\/h3><p>Surge cuando nos comparamos con los dem\u00e1s y queremos ser los mejores en cualquier campo. La competitividad no tiene por qu\u00e9 se mala, siempre y cuando sepamos gestionarla y no acabe afectando a nuestra salud mental o coartando la libertad de otros.<\/p><h3>Orientaci\u00f3n centrada en la tarea<\/h3><p>Este tipo de motivaci\u00f3n tambi\u00e9n surge del inter\u00e9s por superarse a uno mismo, buscando progresar en un campo y alcanzar nuevas marcas.<\/p><h2>Consejos para motivarte: primero y principal, no te rindas<\/h2><p><strong><em>Si est\u00e1s cansado aprende a descansar, no a rendirte<\/em><\/strong>. <\/p><p>Seguro que esta frase la has escuchado m\u00e1s de una vez, y aunque ya es casi un mantra, encierra mucho sentido detr\u00e1s. A veces, pensamos que la motivaci\u00f3n nace de la nada y que estar\u00e1 ah\u00ed para siempre y, err\u00f3neamente, cuando esta desaparece, tendemos a pensar que nuestro objetivo no merec\u00eda tanto la pena. Pues bien, esto es solo una medida de autoconvencimiento que solo nos llevar\u00e1 a desistir y <a href=\"https:\/\/educa.pro\/en\/articles\/miedo-al-fracaso\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">fracasar <\/a>una y otra vez.<\/p><p>Es normal que tengamos picos de motivaci\u00f3n, d\u00edas de cansando, rachas en las que nos afecten otros problemas, etc. Y tambi\u00e9n es normal que la motivaci\u00f3n desaparezca, pero debes valorar dos cosas cuando esto pase: todo el trayecto que ya llevas recorrido y la recompensa.<\/p><p><strong><em>Cuando no exista la motivaci\u00f3n, que persista la obligaci\u00f3n<\/em><\/strong>. <\/p><p>Esta es otra frase clave que puedes repetirte cada vez que pienses en tirar la toalla. Si quieres alcanzar un objetivo, no siempre vas a poder tirar de motivaci\u00f3n para esforzarte, pero s\u00ed de disciplina y fuerza de voluntad. \u00a1Ver\u00e1s que bien te sientes cuando cumplas con tu deber!<\/p><p>Pero, aparte de frases, tambi\u00e9n te traemos consejos muy \u00fatiles como estos:<\/p><ul><li><strong>Establece metas claras<\/strong>: define objetivos espec\u00edficos y alcanzables. Divide tus metas en pasos m\u00e1s peque\u00f1os y alcanzables para mantener un sentido de progreso y logro a medida que avanzas.<\/li><li><strong>Encuentra tu prop\u00f3sito<\/strong>: conecta tus acciones y esfuerzos diarios con un prop\u00f3sito m\u00e1s grande. Reflexiona sobre lo que realmente te apasiona y c\u00f3mo tus acciones te acercan a esa visi\u00f3n.<\/li><li><strong>Rod\u00e9ate de personas motivadoras<\/strong>: busca la compa\u00f1\u00eda de personas que te inspiren y te animen. El apoyo y la energ\u00eda positiva de los dem\u00e1s pueden ser una fuente poderosa de motivaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Celebra tus logros<\/strong>: reconoce y celebra tus \u00e9xitos, incluso los m\u00e1s peque\u00f1os. Premiarte a ti mismo por tus esfuerzos te ayuda a mantener la motivaci\u00f3n y aumenta tu autoestima.<\/li><li><strong>Practica la automotivaci\u00f3n diariamente<\/strong>: encuentra formas de mantener tu motivaci\u00f3n en momentos dif\u00edciles. Puedes leer libros inspiradores, realizar <a href=\"https:\/\/www.euroinnova.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cursos online personalizados<\/a>, escuchar charlas motivadoras, visualizar tus metas o recordarte a ti mismo los beneficios de alcanzar tus objetivos.<\/li><\/ul><p>Esperamos que este post te haya ayudado a comprender mejor c\u00f3mo funciona la motivaci\u00f3n. \u00a1No dejes de leer nuestros post para m\u00e1s contenidos sobre desarrollo profesional y superaci\u00f3n!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p id=\"\">\u00bfTe falta energ\u00eda para seguir luchando por tus metas? En este post hablamos del ingrediente clave: la motivaci\u00f3n y de c\u00f3mo conseguirla.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":3767,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3766"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3766\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10328,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3766\/revisions\/10328"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3767"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}