{"id":3951,"date":"2024-04-03T00:00:00","date_gmt":"2024-04-03T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educa.pro\/formacion-programada"},"modified":"2024-04-03T00:00:00","modified_gmt":"2024-04-03T00:00:00","slug":"formacion-programada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/educa.pro\/en\/articulos\/formacion-programada\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n programada: qu\u00e9 es y c\u00f3mo acceder a cursos"},"content":{"rendered":"<p>La competitividad ya se ha convertido en una caracter\u00edstica inherente del mundo empresarial actual. Los negocios o compa\u00f1\u00edas son cada vez m\u00e1s consciente de ello, y han encontrado en la <strong>formaci\u00f3n de sus empleados<\/strong> un factor clave para marcar la diferencia. As\u00ed, gestionan equipos m\u00e1s competentes y vers\u00e1tiles, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo dentro de la organizaci\u00f3n. <\/p><p>Precisamente, la <strong>formaci\u00f3n programada<\/strong>, anteriormente conocida como formaci\u00f3n bonificada, es una herramienta estrat\u00e9gica para que las empresas pueden adaptar los programas de formaci\u00f3n a sus necesidades espec\u00edficas y para que los empleados pueden adquirir nuevas competencias. <\/p><h2>Caracter\u00edsticas de la formaci\u00f3n programada <\/h2><p>The <strong>formaci\u00f3n programada <\/strong>es un programa estatal que permite a las empresas proporcionar acciones formativas a sus trabajadores en activo. Se trata de un cr\u00e9dito que se les otorga a las empresas para dedicarlo a la <a href=\"https:\/\/educa.pro\/en\/articles\/plan-de-desarrollo-profesional\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">formaci\u00f3n profesional<\/a> de sus trabajadores. <\/p><p>En este sentido, la principal caracter\u00edstica de la <strong>formaci\u00f3n programada es que es gratuita para los trabajadores<\/strong>. A su vez, no representa ning\u00fan coste para la empresa que puede <strong>bonificar hasta el 100%<\/strong> del importe de los cursos a partir de las aportaciones de las empresas y trabajadores a la<strong> Seguridad Social<\/strong>. <\/p><p>The<strong> Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo<\/strong> (FUNDAE), es la entidad encargada de gestionar y promover la formaci\u00f3n programada. El objetivo es, en definitiva, potenciar y perfeccionar las habilidades de los empleados para afrontar los desaf\u00edos y transformaciones que caracterizan al mercado laboral. <\/p><h2>\u00bfQui\u00e9nes pueden beneficiarse de la formaci\u00f3n programada? <\/h2><p>Todas las empresas que se desempe\u00f1en en territorio espa\u00f1ol, que tengan al menos un empleado y que coticen por la <strong>Formaci\u00f3n Profesional a la Seguridad Social<\/strong>, podr\u00e1n beneficiarse de la formaci\u00f3n programada. <\/p><p>En el caso de los <a href=\"https:\/\/educa.pro\/en\/articles\/impuestos-autonomos\/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><strong>aut\u00f3nomos <\/strong><\/a>con trabajadores a su cargo, tambi\u00e9n pueden optar por esta bonificaci\u00f3n, siempre y cuando coticen por formaci\u00f3n profesional. Al no de disponer de certificado de representante, deben acceder a la aplicaci\u00f3n a trav\u00e9s del \u0093Registro acceso aut\u00f3nomos\u0094 para solicitar el alta como empresa bonificada y\/o entidad organizadora. <\/p><p>Asimismo, todos los trabajadores que prestan servicios en empresas privadas y cotizan a la Seguridad Social en concepto de Formaci\u00f3n Profesional, son destinatarios de la formaci\u00f3n programada. Adem\u00e1s, se pueden beneficiar las personas que se encuentren en las siguientes situaciones: <\/p><ul><li><strong>Fijos discontinuos<\/strong> en sus per\u00edodos de no ocupaci\u00f3n. <\/li><li>Quienes pasen a <strong>situaci\u00f3n de desempleo durante la formaci\u00f3n<\/strong>, siempre y cuando realicen al menos un 75% del curso. <\/li><li>Afectados por <strong>medidas temporales de suspensi\u00f3n de contrato<\/strong> por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n, en sus per\u00edodos de suspensi\u00f3n de empleo. <\/li><li>Se encuentran de <strong>baja por enfermedad<\/strong>, siempre que la formaci\u00f3n sea compatible con la enfermedad y, en todo caso, con autorizaci\u00f3n m\u00e9dica. <\/li><\/ul><h2>\u00bfDe cu\u00e1nto cr\u00e9dito disponen las empresas? <\/h2><p>El cr\u00e9dito para formaci\u00f3n bonificada se rige por los Presupuestos Generales establecidos en la <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2022-22128\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><strong>Ley 31\/2022<\/strong><\/a>y puede variar seg\u00fan el tama\u00f1o de la empresa y su historial de cotizaciones en concepto de formaci\u00f3n profesional. De acuerdo con las disposiciones vigentes, estos son los porcentajes correspondientes: <\/p><ul><li><strong>Empresas de 6 a 9 trabajadores:<\/strong> tienen acceso al 100% del monto cotizado. <\/li><li><strong>Empresas de 10 a 49 trabajadores: <\/strong>pueden utilizar el 75% de lo cotizado. <\/li><li><strong>Empresas de 50 a 249 trabajadores:<\/strong> disponen del 60% de lo cotizado. <\/li><\/ul><ul><li><strong>Empresas con 250 o m\u00e1s trabajadores: <\/strong>tienen acceso al 50% de lo cotizado. <\/li><li>Las empresas que incorporen <strong>nuevos trabajadores<\/strong>, bien por abrir nuevos centros de trabajo o por nueva creaci\u00f3n: 65 euros por cada nuevo trabajador. <\/li><\/ul><p>Adem\u00e1s, las pe<strong>que\u00f1as empresas<\/strong> (de 1 a 5 trabajadores) cuentan con un cr\u00e9dito m\u00ednimo garantizado de <strong>420 euros<\/strong>. Esto asegura que incluso los negocios con presupuestos m\u00e1s reducidos puedan acceder a la formaci\u00f3n bonificada para sus empleados. <\/p><h2>Obligaciones para poder bonificar la formaci\u00f3n que se realice <\/h2><p>Adem\u00e1s de lo mencionado anteriormente sobre las caracter\u00edsticas de los destinatarios, es importante: <\/p><ul><li>Estar al corriente de obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social. <\/li><li>Garantizar la gratuidad de la formaci\u00f3n a los participantes. <\/li><li>Conservar la documentaci\u00f3n acreditativa de la formaci\u00f3n durante cuatro a\u00f1os. <\/li><li>Identificar la contabilidad todos los gastos de ejecuci\u00f3n de las acciones formativas, as\u00ed como las bonificaciones que se apliquen. <\/li><\/ul><h2>\u00bfQu\u00e9 requisitos deben cumplir las formaciones realizadas con este programa? <\/h2><p>La formaci\u00f3n programada por las empresas debe cumplir con ciertas caracter\u00edsticas para garantizar su calidad y efectividad. Estos son los principales aspectos que deben tener las formaciones realizadas con este programa: <\/p><ul><li><strong>Relaci\u00f3n con la actividad:<\/strong> las formaciones deben estar relacionadas con la actividad que realiza la empresa. Es importante que est\u00e9n alineadas con los objetivos y necesidades de la organizaci\u00f3n. <\/li><li><strong>Duraci\u00f3n espec\u00edfica:<\/strong> la duraci\u00f3n de los cursos bonificados debe ser espec\u00edfica y adecuada para cubrir los contenidos necesarios. No debe ser ni demasiado corta ni excesivamente larga. <\/li><li><strong>Participaci\u00f3n de los alumnos:<\/strong> los participantes deben estar involucrados en la evaluaci\u00f3n de la calidad de las acciones formativas. Esto se logra mediante el uso de cuestionarios de evaluaci\u00f3n. <\/li><li><strong>Cuestionario de evaluaci\u00f3n de calidad:<\/strong> las empresas beneficiarias tienen la obligaci\u00f3n de distribuir cuestionarios de evaluaci\u00f3n de calidad entre todos los participantes que finalicen las acciones formativas. Adem\u00e1s, deben recopilar y custodiar los cuestionarios recibidos. <\/li><li><strong>Acreditaci\u00f3n oficial:<\/strong> la empresa que imparte la formaci\u00f3n debe estar acreditada en el registro estatal de entidades de formaci\u00f3n. Esta acreditaci\u00f3n garantiza que la formaci\u00f3n cumple con los est\u00e1ndares de calidad establecidos. <\/li><\/ul><h2>\u00bfPor qu\u00e9 elegir Educa.Pro para la formaci\u00f3n de tu equipo? <\/h2><p>With <strong>Educa.Pro<\/strong> ofrecemos un ecosistema integral dise\u00f1ado para cubrir todas las necesidades formativas de tu equipo: <\/p><ul><li>Disfruta de una soluci\u00f3n integral con la combinaci\u00f3n de nuestra oferta de Formaci\u00f3n Corporativa Transversal <strong>Educa.Pro<\/strong> con la Formaci\u00f3n Bonificada de <strong>INESEM<\/strong>. <\/li><li>Crea contenido propio para el <strong>Onboarding<\/strong> de nuevos empleados y seguimiento de cursos obligatorios para <strong>auditor\u00edas de certificaciones ISO<\/strong> o similares. <\/li><li>Vive una <strong>experiencia de aprendizaje<\/strong> flexible y adaptada a tus necesidades. <\/li><li><strong>Ahorra m\u00e1s de un 60% de tiempo a RRHH<\/strong> en la gesti\u00f3n y seguimiento de la formaci\u00f3n de tu equipo. <\/li><li>Obt\u00e9n <strong>certificados de competencias<\/strong> que reconocen y respaldan las competencias adquiridas. <\/li><\/ul><p>Soluciona las necesidades formativas de tu equipo con nuestro <strong>Pack INESEM + Educa.Pro. <\/strong>\u00a1Aprovecha nuestra promoci\u00f3n especial y despreoc\u00fapate de toda la formaci\u00f3n de tu empresa! <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p id=\"\">Descubre qu\u00e9 es la formaci\u00f3n programada y por qu\u00e9 elegir Educa.Pro para solucionar las necesidades formativas de tu equipo.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":3952,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3951"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3951\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}