{"id":4112,"date":"2023-09-29T00:00:00","date_gmt":"2023-09-29T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educa.pro\/modelo-de-carta-de-motivacion"},"modified":"2023-09-29T00:00:00","modified_gmt":"2023-09-29T00:00:00","slug":"modelo-de-carta-de-motivacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/educa.pro\/en\/articulos\/modelo-de-carta-de-motivacion\/","title":{"rendered":"Modelo carta motivaci\u00f3n: estructura clave para destacar tu perfil."},"content":{"rendered":"

Si has estado en b\u00fasqueda activa de empleo recientemente, habr\u00e1s visto c\u00f3mo ya, en ninguna empresa, se aceptan curr\u00edculos en mano. Esto es por la ley de protecci\u00f3n de datos, que obliga a las organizaciones a informar al candidato, inmediatamente despu\u00e9s de entregarlo, de toda la informaci\u00f3n relativa al tratamiento de los datos, y esto, es mucho m\u00e1s operativo hacerlo mediante una plataforma digital. Y te preguntar\u00e1s, \u00bfPor qu\u00e9 te explicamos esto en un post que habla sobre modelos de carta de motivaci\u00f3n? Porque en los procesos de selecci\u00f3n digitalizados<\/strong> la competencia se multiplica exponencialmente y los competidores surgen desde cualquier rinc\u00f3n del mundo. Es decir, si quieres destacar y sumar valor a tu curr\u00edculum, deber\u00e1s ofrecer algo m\u00e1s para conseguir esa primera <\/strong>entrevista<\/strong><\/a>, como, por ejemplo, una carta de motivaci\u00f3n.<\/p>

\u00bfQuieres saber c\u00f3mo hacer una? Pues contin\u00faa leyendo este post donde desarrollamos la plantilla de un modelo de carta de motivaci\u00f3n<\/strong> que podr\u00e1s personalizar conforme a tus necesidades.<\/p>

\u00bfPara qu\u00e9 sirve una carta de motivaci\u00f3n?<\/h2>

Una carta de motivaci\u00f3n<\/a> sirve para expresar tus razones, intereses y motivaciones para postular a un puesto de trabajo<\/a>, un programa acad\u00e9mico, una beca o cualquier otra oportunidad. El objetivo de esa carta es hacer que los reclutadores conozcan de ti otras facetas adicionales a la acad\u00e9mica.<\/p>

Y adem\u00e1s.<\/p>

Destacar tus cualidades y habilidades<\/strong>: permite resaltar tus competencias y logros relevantes que te hacen un candidato ideal para la posici\u00f3n o la oportunidad.<\/p>

Mostrar tu inter\u00e9s<\/strong>: te brinda la oportunidad de explicar por qu\u00e9 est\u00e1s interesado en la oportunidad y c\u00f3mo encaja con tus objetivos profesionales o acad\u00e9micos.<\/p>

Personalizar tu solicitud<\/strong>: debe ser adaptada a la posici\u00f3n espec\u00edfica a la que te postulas, demostrando tu compromiso <\/a>y conocimiento sobre la misma.<\/p>

Explicar brechas en tu curr\u00edculum<\/strong>: si tienes huecos en tu historial laboral o acad\u00e9mico, la carta de motivaci\u00f3n te permite abordarlos de manera positiva.<\/p>

Destacar tu personalidad y valores<\/strong>: puedes compartir tus valores, objetivos y pasi\u00f3n, lo que ayuda a los evaluadores a conocer tu personalidad y determinar si encajas en la organizaci\u00f3n o instituci\u00f3n.<\/p>

Distinguirte de otros candidatos<\/strong>: una carta de motivaci\u00f3n bien redactada puede marcar la diferencia en un proceso competitivo, permitiendo que tu voz y personalidad se destaquen m\u00e1s all\u00e1 de tu curr\u00edculum.<\/p>

\u00bfC\u00f3mo se hace una carta de motivaci\u00f3n en 10 pasos?<\/h2>
  1. Encabezado y datos personales<\/strong><\/li><\/ol>

    Inicia la carta con tu nombre y dem\u00e1s datos personales en la parte superior derecha.<\/p>

    Luego, coloca la fecha en la que est\u00e1s escribiendo la carta.<\/p>

    2. Saludo<\/strong><\/p>

    Dir\u00edgete al destinatario de la carta. Si es posible, averigua el nombre de la persona que recibir\u00e1 tu solicitud y util\u00edzalo en el saludo. Por ejemplo, \u00abEstimado Sr. P\u00e9rez\u00bb o \u00abQuerido Comit\u00e9 de Admisi\u00f3n\u00bb.<\/p>

    3. Introduction<\/strong><\/p>

    En la primera parte de la carta, indica el motivo de tu escritura y menciona la posici\u00f3n o la oportunidad a la que te est\u00e1s postulando.<\/p>

    Explica brevemente c\u00f3mo te enteraste de la oportunidad y por qu\u00e9 te interesa.<\/p>

    4. Motivaci\u00f3n y objetivos<\/strong><\/p>

    Dedica un p\u00e1rrafo o dos a explicar tus motivaciones para solicitar la posici\u00f3n u oportunidad.<\/p>

    Destaca tus objetivos profesionales o acad\u00e9micos y c\u00f3mo encajan con lo que ofrece la oportunidad.<\/p>

    5. Experiencia y habilidades<\/strong><\/p>

    Resalta tus experiencias pasadas, logros y habilidades que te hacen un candidato id\u00f3neo.<\/p>

    Conecta tu experiencia con los requisitos o las cualidades que la posici\u00f3n o la oportunidad requiere.<\/p>

    6. Encaje con la organizaci\u00f3n o instituci\u00f3n<\/strong><\/p>

    Demuestra que has investigado sobre la organizaci\u00f3n o instituci\u00f3n y menciona por qu\u00e9 te gustar\u00eda formar parte de ella.<\/p>

    Destaca c\u00f3mo tus valores y objetivos se alinean con los de la entidad.<\/p>

    7. Cierre y despedida<\/strong><\/p>

    Finaliza la carta de motivaci\u00f3n expresando tu inter\u00e9s en una entrevista o una oportunidad de discutir m\u00e1s a fondo tu aplicaci\u00f3n.<\/p>

    Usa una despedida formal, como \u00abAtentamente\u00bb o \u00abSaludos cordiales\u00bb.<\/p>

    Deja espacio para tu firma.<\/p>

    8. Firma y datos de contacto<\/strong><\/p>

    Firma tu carta de manera manuscrita si la vas a enviar en formato impreso.<\/p>

    Si est\u00e1s enviando la carta por correo electr\u00f3nico o en l\u00ednea, simplemente escribe tu nombre debajo de la despedida.<\/p>

    9. Revisi\u00f3n y correcci\u00f3n<\/strong><\/p>

    Revise cuidadosamente tu carta para detectar errores gramaticales, de ortograf\u00eda y de estilo. Aseg\u00farate de que la carta sea concisa y clara, evitando repeticiones innecesarias.<\/p>

    10. Formato y presentaci\u00f3n<\/strong><\/p>

    Utiliza un formato limpio y profesional para la carta, con m\u00e1rgenes adecuados y una fuente f\u00e1cil de leer.<\/p>

    A\u00f1ade encabezados y espaciado para facilitar la lectura<\/p>

    \u00bfQu\u00e9 tono mantener cuando redactamos una carta de motivaci\u00f3n?<\/h2>

    Cuando nos disponemos a redactar una carta de motivaci\u00f3n, es fundamental mantener un tono profesional, pero tambi\u00e9n personal, positivo y entusiasta. Debes transmitir confianza en tus habilidades y en tu inter\u00e9s por la posici\u00f3n u oportunidad a la que te postulas, pero tambi\u00e9n mostrar humildad y gratitud <\/strong>por la consideraci\u00f3n de tu solicitud.<\/p>

    Es importante evitar un tono arrogante o presuntuoso, pero no olvides destacar tus logros y experiencias de manera modesta y enf\u00f3cate en c\u00f3mo puedes contribuir al \u00e9xito de la organizaci\u00f3n<\/strong> o instituci\u00f3n. Adem\u00e1s, aseg\u00farate de que tu tono sea claro y conciso, evitando el uso de jerga innecesaria o expresiones informales que no sean apropiadas para el contexto.<\/p>

    Adem\u00e1s, no puedes olvidarte de personalizar la carta para la empresa<\/strong> a las que est\u00e1s postulando, por ejemplo: mencion\u00e1ndola, a\u00f1adiendo el logo o maquet\u00e1ndola con los colores corporativos.<\/p>

    Si quieres saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo destacar entre los competidores y posicionarte en el mercado laboral, suscr\u00edbete a Educa.Pro, expertos en desarrollo de las capacidades digitales y transformaci\u00f3n digital<\/strong>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \u00bfQuieres destacar entre los cientos de curr\u00edculos que llegan a una empresa? A\u00f1ade una carta de presentaci\u00f3n para que te conozcan mejor.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":4113,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4112\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/educa.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}