{"id":4258,"date":"2023-08-09T00:00:00","date_gmt":"2023-08-09T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educa.pro\/soft-skills-en-el-trabajo"},"modified":"2023-08-09T00:00:00","modified_gmt":"2023-08-09T00:00:00","slug":"soft-skills-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/educa.pro\/en\/articulos\/soft-skills-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Soft skills: Habilidades blandas esenciales en el trabajo."},"content":{"rendered":"

El concepto soft skills en el trabajo est\u00e1 revolucionando los perfiles profesionales, \u00bfpor qu\u00e9? Pues porque las soft skills o habilidades blandas <\/strong>no se ci\u00f1en a la formaci\u00f3n acad\u00e9mica o la experiencia profesional, las llamadas hard skills, sino que aseguran la adaptabilidad de los perfiles profesionales dentro de una empresa. <\/strong><\/p>

La empat\u00eda, la comunicaci\u00f3n, el saber trabajar en equipo o el manejo del estr\u00e9s son algunas de las habilidades blandas que m\u00e1s valoran, hoy, las empresas. Ya no basta con tener un curr\u00edculum ejemplar, sino que es la capacidad para saber resolver situaciones lo que hace que un perfil profesional atraiga a las empresas. <\/p>

\u00a1Adaptarse a los cambios es esencial<\/strong> porque el comportamiento, la mentalidad y la filosof\u00eda van evolucionando, tanto en nuestra vida personal como en la profesional! <\/p>

Introducci\u00f3n a las soft skills<\/h2>

Podemos definir las soft skills o habilidades blandas como habilidades no t\u00e9cnicas<\/strong> referidas a las interacciones sociales con otras personas, a la resoluci\u00f3n de problemas, la organizaci\u00f3n de tareas y el manejo del estr\u00e9s.<\/a><\/p>

Si bien las habilidades t\u00e9cnicas o hard skills son el principal activo que buscan las empresas, tambi\u00e9n las soft skills son muy valiosas para gran cantidad de puestos. En no pocas ocasiones, estas soft skills son indispensables para desempe\u00f1ar un trabajo.<\/p>

Caracter\u00edsticas de las soft skills<\/h2>

Hay miles de soft skills o habilidades blandas que puede requerir un trabajo, y podr\u00edamos distinguir dos grandes grupos: las habilidades organizativas y las habilidades interpersonales. Entendemos habilidades blandas organizativas <\/strong>como aquellas m\u00e1s t\u00e9cnicas, que sirven para organizar tareas, analizar situaciones y actuar de forma ordenada. <\/p>

Por otra parte, encontramos las habilidades interpersonales<\/strong>, que aluden a un aspecto m\u00e1s social y que sirven para mantener una comunicaci\u00f3n fluida en un ambiente de trabajo sano.<\/p>

Por \u00faltimo, distinguimos las soft skills en su conjunto por tratarse de habilidades colaterales (\u00a1pero muy importantes!) que no se adquieren a ra\u00edz de una educaci\u00f3n formal<\/strong>, sino que son m\u00e1s bien fruto de un desarrollo personal.<\/p>

Soft skills en el trabajo habilidades m\u00e1s demandadas<\/h2>

Tanto han influido las nuevas tecnolog\u00edas en el mercado laboral y en los procesos de selecci\u00f3n, que existe un listado de las habilidades blandas que m\u00e1s demandan las empresas<\/strong>. De hecho, el listado se concentra, este 2023, entre otras, en the <\/strong>emotional intelligence<\/strong><\/a>, la coordinaci\u00f3n y liderazgo, capacidad de negociaci\u00f3n, pensamiento cr\u00edtico, flexibilidad cognitiva y soluciones<\/strong>. <\/p>

Aunque parecen ser muy t\u00edpicas y obvias, la velocidad a la que el mercado laboral se est\u00e1 transformando requiere que estas propias habilidades sean actualizadas en funci\u00f3n de la realidad social existente. Por ello, son tan importantes y aparecen de forma autom\u00e1tica a la hora de hacer un listado de las m\u00e1s demandadas. <\/p>

De hecho, las soft skills son fundamentales a la hora de contrarrestar las carencias en la pr\u00e1ctica profesional, por lo que trabajarlas puede abrir muchas puertas a un curr\u00edculum falto de experiencia destacable.<\/strong><\/p>

Te dejamos nuestra lista de soft-skills m\u00e1s importantes:<\/p>