Empresarial
Coaching: Desarrollo de Personas
RRHH
30 horas
Objetivos
- Explicar la finalidad de un plan de mejora en el coaching.
- Definir qué se entiende por "zona de confort".
- Seleccionar una herramienta para desarrollar un plan de mejora.
- Diferenciar entre al menos dos tipos de sesiones de coaching.
- Enumerar las fases del proceso de coaching.
- Comprender el proceso de desarrollo personal.
- Identificar al menos tres cambios necesarios en las personas.
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