En la actualidad, el respeto y la no discriminación por razón de sexo, forman parte de los principios básicos de las organizaciones. La violencia de género es uno de los problemas más graves de nuestra sociedad y es necesario que, tanto hombres como mujeres, se conciencien de la importancia de erradicar esta lacra social. Esta acción formativa en Actuaciones Frente al Acoso Sexual ofrece una formación especializada en la materia. Conocer la normativa que regula el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y las medidas y protocolos de actuación frente a estas situaciones es fundamental para poder prevenirlas y abordarlas de manera adecuada.
Corporativo
Compliance, Calidad y PRL
25 h
Actuaciones frente al Acoso Sexual
Compliance, Calidad y PRL
25 h
Presentación
Objetivos
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Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.
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Estudiar las actuaciones a realizar frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo.
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Conocer los conceptos básicos sobre acoso sexual y por razón de sexo.
Índice de contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL).
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIOS Y PLANES DE GUALDAD.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO.
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