Contacto
Demo
Contacto
Demo
Transversal

Liderazgo Estratégico

Liderazgo 95 h

Presentación

El liderazgo es una de las habilidades más demandadas en el ámbito empresarial, ya que aporta un valor añadido a la organización en el sentido de que permite guiar y ayudar al equipo de trabajo para que los objetivos propuestos sean alcanzados. Por todo esto, el Liderazgo Estratégico es una formación que no puede faltar en la empresa, ya que proporciona los conocimientos esenciales para desarrollar un liderazgo de excelencia.

Con esta formación se aprenderá a desarrollar la capacidad de liderazgo y dirección de equipos de trabajo, además de fomentar la motivación, comunicación, solución de problemas y toma de decisiones.

Se profundizará en el papel del directivo como líder, en el desarrollo de los equipos de trabajo, así como en la solución de problemas y la toma de decisiones.

Objetivos

  • Aprender a aplicar técnicas de mando y dirección por objetivos.

  • Adquirir conocimientos sobre el coaching y el mentoring y conocer las herramientas de coaching.

  • Conocer las claves de la gestión y gestión del desempeño.

  • Saber aplicar técnicas de solución de conflictos.

  • Interiorizar conocimientos sobre la comunicación y las habilidades de relación personal.

Índice de contenidos

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MANDO INTERMEDIO: TÉCNICAS PARA UNA SUPERVISIÓN EFICAZ
1. Motivación.
2. Gestión del tiempo y del estrés.
3. Anticipación al cambio.
4. Iniciativa.
5. Trabajo en equipo.
6. Desarrollo de equipos.
7. Solución de problemas y trabajo en equipo.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS I
1. Liderazgo.
2. Liderazgo y motivación.
3. Empowerment y delegación.
4. Coaching y mentoring.
5. Gestión del cambio.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS II
1. Comunicación.
2. Presentaciones eficaces.
3. Herramientas audiovisuales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS III
1. Creación y dirección de equipos de trabajo.
2. Claves de gestión.
3. Gestión del desempeño.
4. Gestión por competencias.
5. Toma de decisiones.
6. Solución de conflictos.

Más cursos relacionados

Transversal
Transversal 30 h

High Impact Leadership Training

Ver curso →

Tus preguntas respondidas

¿Por qué elegir Educa.Pro?

Educa.Pro permite centralizar la gestión de la formación, personalizar el aprendizaje y obtener datos claros sobre el impacto de los programas formativos. Gracias a su tecnología basada en IA, las organizaciones pueden optimizar sus estrategias de aprendizaje, mejorar el desarrollo del talento y tomar decisiones basadas en datos.

¿Los cursos se pueden realizar a cualquier ritmo?

Sí. La mayoría de los cursos en Educa.Pro son autodidactas y bajo demanda, permitiendo a los usuarios avanzar a su propio ritmo sin perder seguimiento ni evaluaciones, lo que facilita la integración con la jornada laboral o académica.

¿Qué niveles de seguridad y cumplimiento ofrece la plataforma?

Educa.Pro cumple con los estándares de seguridad para proteger datos de usuarios y organizaciones. Además, soporta trazabilidad de certificaciones, firma digital y gestión de evaluaciones, lo que garantiza cumplimiento normativo y legal tanto en entornos educativos como corporativos.

¿Qué soporte y acompañamiento ofrece Educa.Pro?

El equipo de Educa.Pro ofrece asesoría completa durante la implementación, el despliegue y la adopción, asegurando que las organizaciones aprovechen al máximo la plataforma y logren resultados medibles desde el primer día.

Scroll al inicio