La digitalización ha traído consigo un cambio disruptivo en el entorno empresarial, en el cual los diferentes equipos de trabajo deben hacer frente a cada vez un mayor número de cambios que transcurren a gran velocidad. Para que estos puedan afrontar dicha adaptación, deben dotarse de una serie de habilidades y herramientas que logren el desarrollo de la agilidad que el proceso demanda. A lo largo de esta acción formativa sobre Agilidad y Transformación digital en tu equipo descubrirás cuáles son los factores que determinan la transformación digital y el asentamiento de la cultura digital en tu organización. Además, descubrirás aquellos métodos y técnicas “Agile” que te ayudarán construir un equipo basado en talento digital y altamente conectado, eficaz y efectivo.
Agilidad y Transformación Digital en tu Equipo
Competencias Digitales
17 h
Presentación
Objetivos
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Identificar las principales herramientas y métodos que contribuyen a la digitalización e innovación de la organización.
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Conocer la importancia de la cultura digital en la gestión de equipos digitales altamente eficientes.
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Reconocer los principales elementos y estrategias que contribuyen a la construcción de la cultura digital.
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Aplicar la técnica SCRUM para promover el trabajo colaborativo entre tus equipos.
Índice de contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIGITALIZACIÓN E INNOVACIÓN COMO IMPULSORES DEL CAMBIO
- Industria 4.0 y transformación digital de la cadena de valor
- Adaptación de la organización a través del talento y la innovación
- Gestión y modelos de innovación
- Innovación de los procesos a través de las TICs
- Fases de un proyecto de transformación digital
- Redes y ciberseguridad
- Big Data, Business Analytics, Inteligencia Artificial y Machine Learning
- Realidad Virtual y Realidad Aumentada
- Blockchain
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CULTURA DIGITAL PARA ASENTAR LOS VALORES DEL EQUIPO
- Transformación cultural y gestión del talento digital
- ¿Qué supone la cultura digital?
- Pasos para crear una cultura digital
- Liderazgo digital y creación de equipos autogestionados
- Organización elástica - Outsourcing
- Estrategia comercial y marketing digital
- Trabajo en remoto y gestión de la tecnología integrada al negocio
- Métodos ágiles como impulsores de la cultura digital
UNIDAD DIDÁCTICA 3. AGILIDAD COMO PRINCIPAL VALOR DE UN EQUIPO DIGITAL Y EFICAZ
- Design Thinking y pensamiento creativo
- Lean Startup y modelos de negocio ágiles
- ¿Qué es la agilidad y qué supone tu implementación en los equipos?
- Organizaciones ágiles y transformación de personas en entornos complejos
- Metodología Agile y sus fases
- Los 12 principios Agile
- Mejores prácticas Agile y métodos ágiles
- Casos prácticos de éxito con Agile
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SCRUM Y EL TRABAJO COLABORATIVO ENTRE EQUIPOS
- El origen de SCRUM
- ¿Qué es y cuáles son las ventajas de aplicar SCRUM?
- SCRUM vs Waterfall
- Los 3 pilares de SCRUM
- Framework y componentes
- Valores y mejores prácticas
- Las 5 etapas de un sprint en SCRUM
- Casos prácticos de éxito con SCRUM
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Tus preguntas respondidas
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