A la hora de crear un equipo de personas es preciso conocer las maneras en que se debe estructurar, así como el papel y rol que deberá desempeñar cada uno de sus componentes. Esta función requiere adoptar un estilo de liderazgo óptimo junto con la capacidad de motivar a los miembros del equipo y de gestionar los posibles conflictos que puedan surgir. Creación de equipos responde a la necesidad de generar nuevas capacidades y competencias profesionales en el directivo, proporcionándole un marco de desarrollo sólido centrado en las situaciones cotidianas a las que se enfrenta el líder de un equipo de trabajo. En definitiva, una visión práctica de cómo desarrollar la visión personal del alumno sobre la creación de equipos para alcanzar los mejores resultados.
Creación de Equipos
Liderazgo
1 h
Presentación
Objetivos
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Desarrollar habilidades y competencias para crear y dirigir equipos cohesionados y efectivos.
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Conocer las claves que el líder del equipo debe tener en cuenta para construir un equipo solvente, estable y eficaz.
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Aprender a liderar y gestionar equipos de trabajo orientados a resultados y la consecución de objetivos.
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Desarrollar las claves de la motivación de las personas, así como mejorar la comunicación con el equipo.
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Facilitar la gestión del cambio, adaptación y gestión de los conflictos.
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Desarrollar equipos de alto rendimiento (EAR).
Índice de contenidos
VIDEO LECCIÓN 1. VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO.
VIDEO LECCIÓN 2. CÓMO PENSAR EN EQUIPO.
VIDEO LECCIÓN 3. VENTAJAS DE LA COMUNICACIÓN EN EL TRABAJO EN EQUIPO.
VIDEO LECCIÓN 4. ¡MOTIVA A TU EQUIPO!
VIDEO LECCIÓN 5. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN DE EQUIPOS.
VIDEO LECCIÓN 6. ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRABAJO EN EQUIPO.
VIDEO LECCIÓN 7. DIFERENCIA ENTRE COACHING Y MENTORING.
VIDEO LECCIÓN 8. EL COACHING EMPRESARIAL.
VIDEO LECCIÓN 9. 3 TÉCNICAS DE COACHING POR EQUIPOS.
VIDEO LECCIÓN 10. EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO: MEJORAR RELACIONES.
VIDEO LECCIÓN 11. CLAVES PARA DIRIGIR EQUIPOS REMOTO.
VIDEO LECCIÓN 12. MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD EN TELETRABAJO.
VIDEO LECCIÓN 13. ¿CÓMO SE DEBERÍAN TRATAR LOS CONFLICTOS?
VIDEO LECCIÓN 14. LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN PARA GESTIONAR CONFLICTOS.
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