La ergonomía es el estudio de la relación entre el hombre y su medio laboral. Es una ciencia multidisciplinaria, que se apoya en conocimientos procedentes de las ciencias humanas, como la anatomía, la fisiología y la psicología, así como de las ciencias técnicas, como la ingeniería, con el fin de lograr que el trabajo se adapte a las características del individuo y que, a su vez, este pueda desarrollar su actividad en las mejores condiciones posibles. Con esta acción formativa en Ergonomía: Análisis de los Factores Físicos el alumnado será capaz de analizar las condiciones físicas que afectan al puesto de trabajo en el desempeño de su actividad.
Corporativo
Compliance, Calidad y PRL
30 h
Ergonomía: Análisis de los Factores Físicos
Compliance, Calidad y PRL
30 h
Presentación
Objetivos
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Analizar las condiciones físicas que afectan al puesto de trabajo en el desempeño de su actividad.
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Aprender a determinar el ambiente térmico.
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Identificar el ambiente físico del lugar de trabajo.
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Estudiar el ambiente sonoro y lumínico.
Índice de contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE LA ERGONOMÍA AMBIENTAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. AMBIENTE FÍSICO DEL LUGAR DE TRABAJO
El síndrome del edificio enfermo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. AMBIENTE SONORO
Relación Ruido/Calidad de comunicación
Alteración de funciones provocadas por el ruido
Control de la emisión de ruido
UNIDAD DIDÁCTICA 4. AMBIENTE LUMÍNICO
Pantallas de visualización de datos (PVD)
Tipos de lámparas
Efectos de la distribución inadecuada de la luz
Efectos de los deslumbramientos
El confort visual
UNIDAD DIDÁCTICA 5. AMBIENTE TÉRMICO
Evaluación y control del ambiente térmico
El confort térmico
Efecto de las condiciones térmicas extremas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. VIBRACIONES
Efectos físicos
Efectos psicológicos
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