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Gestión Efectiva del Tiempo dentro del Horario Laboral

Productividad 35 h

Presentación

Las personas y las organizaciones, de manera frecuente, se encuentran atrapados debido a las urgencias del momento. El ritmo de vida que llevamos hoy en día es agitado. El ruido y las interrupciones hacen que estas se distraigan de sus objetivos y de aquello que consideren importante. Podemos decir que menos de un 20% de las personas comienzan el día con un plan en la mente, el tráfico de correos ya ronda los 10.000 millones o que tan solo el 37% de las personas que redactan una lista de tareas, la priorizan. Teniendo en cuenta estos datos, gracias a la formación en Gestión Efectiva del tiempo dentro del horario laboral podrás obtener las claves para evitar que cualquier interrupción, informe, correo o llamada se convierta en prioridad.

Objetivos

  • Estudiar un método mediante el cual se alcance nuevas cotas de efectividad y productividad.

  • Guiar la atención, la actividad, el tiempo y la energía a los objetivos para aumentar la productividad.

  • Ampliar la capacidad de toma de decisiones y planificar el corto, medio y largo plazo.

  • Conseguir la satisfacción personal del trabajo bien hecho y del deber cumplido.

Índice de contenidos

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿CÓMO GESTIONO MI TIEMPO?

  1. Gestión del tiempo
  2. ¿Qué factores personales afectan?
  3. Cómo influyen las variables externas
  4. Sé eficaz y eficiente gestionando el tiempo
  5. Valoración económica del tiempo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ¿QUIÉN NOS ROBA EL TIEMPO?

  1. Administración del tiempo: problemas frecuentes

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROGRAMAR, PRIORIZAR Y CONTROLAR EL TIEMPO

  1. ¡Prioriza las tareas con criterios de referencia!
  2. La agenda tu mejor aliada
  3. ¿Controlar el tiempo? ¡Afronta los imprevistos!

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SÉ EL MEJOR ADMINISTRANDO EL TIEMPO

  1. Cómo delegar
  2. Reuniones de trabajo
  3. Pensar en equipo
  4. ¿Conflictos? Pon solución
  5. Trabajar y organizar
  6. Programa tu tiempo de trabajo
  7. ¿Estresado en el trabajo?
  8. La conciliación

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS PLANES DE ACCIÓN

  1. El Plan de Acción
  2. Las técnicas de planificación: los diagramas de Gantt y Pert
  3. Aplicación de las nuevas tecnologías

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Tus preguntas respondidas

¿Por qué elegir Educa.Pro?

Educa.Pro permite centralizar la gestión de la formación, personalizar el aprendizaje y obtener datos claros sobre el impacto de los programas formativos. Gracias a su tecnología basada en IA, las organizaciones pueden optimizar sus estrategias de aprendizaje, mejorar el desarrollo del talento y tomar decisiones basadas en datos.

¿Los cursos se pueden realizar a cualquier ritmo?

Sí. La mayoría de los cursos en Educa.Pro son autodidactas y bajo demanda, permitiendo a los usuarios avanzar a su propio ritmo sin perder seguimiento ni evaluaciones, lo que facilita la integración con la jornada laboral o académica.

¿Qué niveles de seguridad y cumplimiento ofrece la plataforma?

Educa.Pro cumple con los estándares de seguridad para proteger datos de usuarios y organizaciones. Además, soporta trazabilidad de certificaciones, firma digital y gestión de evaluaciones, lo que garantiza cumplimiento normativo y legal tanto en entornos educativos como corporativos.

¿Qué soporte y acompañamiento ofrece Educa.Pro?

El equipo de Educa.Pro ofrece asesoría completa durante la implementación, el despliegue y la adopción, asegurando que las organizaciones aprovechen al máximo la plataforma y logren resultados medibles desde el primer día.

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