Con la formación en Metodología Agile te reforzarás en una de las áreas más importantes que existen en la gestión de proyectos empresariales, donde profundizarás en aspectos tan relevantes como el ciclo de vida, los principios agile, las herramientas para su aplicación y cómo desarrollarlo en un proyecto de negocio, con el que obtendrás las habilidades necesarias para cumplir con tus objetivos profesionales establecidos. Se trata de un programa diseñado para brindar a profesionales y equipos de trabajo las herramientas y conocimientos necesarios para adoptar y aplicar con éxito las metodologías ágiles en la gestión y desarrollo de proyectos. La metodología Agile permite a las organizaciones adaptarse rápidamente a las cambiantes demandas del mercado y mejorar la colaboración y calidad del trabajo.
Metodología Agile
Presentación
Objetivos
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Conocer el concepto y los fundamentos de la gestión de proyectos.
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Analizar las metodologías existentes para la aplicación de proyectos empresariales.
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Aprender el desarrollo del ciclo de vida de un proyecto y los softwares para su aplicación.
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Profundizar sobre la historia y los principios aplicables a la metodología agile.
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Comprender las fases para la aplicación de la metodología agile en los proyectos.
Índice de contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. METODOLOGÍA AGILE: LA REVOLUCIÓN EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS
- ¿Qué es la Gestión de Proyectos?
- Fundamentos de la Gestión de Proyectos
- Metodologías de Gestión de Proyectos
- Ciclo de vida de un Proyecto
- Software de Gestión de Proyectos
- Historia de Metodologías Ágiles
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CÓMO DESARROLLAR PRODUCTOS Y SERVICIOS DE CALIDAD A TRAVÉS DE LA METODOLOGÍA AGILE
- ¿Cuáles son los Principios Agiles?
- Fundamentos de la Metodologá Agile
- ¿Qué ventajas derivan del Agile Project Management?
- ¿Cómo aplicar la Metodología Agile a tu proyecto?
- Herramientas y técnicas de Gestión de Proyectos Agile
- Las Metodologías Ágiles más utilizadas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA PLANIFICACIÓN ÁGIL. AGILE LEADERSHIP Y CREATIVIDAD
- La iteración como alternativa a la planificación lineal
- La comunicación y la motivación
- Características del liderazgo participativo
- Pensamiento disruptivo y desarrollo de la idea
- Prueba y error, learning by doing
Tus preguntas respondidas
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