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Project management. HR: Team Management
Gestión de Proyectos
30 h
Presentación
Objetivos
The objective of this course is to acquire the necessary knowledge of personnel management and team leadership and management.
Índice de contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Personnel management
1. ORGANISATIONAL CHART, ROLES AND RESPONSIBILITIES OF PROJECT TEAM MEMBERS
2. PERSONNEL ASSESSMENT AND SELECTION: KEY COMPETENCIES IN THE PROJECT TEAM
3. HR: PROFILE AND EXPERIENCE APPROPRIATE TO THE KEY POSITIONS IN THE PROJECT. TRAINING AND MOTIVATION
4. REMUNERATION SYSTEM BASED ON OBJECTIVES AND RESULTS. ASSESSMENT OF THE DIFFERENT ASPECTS OF THE PROJECT: PLANNING, CONTROL AND MONITORING INTERNALLY AND WITH THE CLIENT.
5. REMUNERATION MATRIX: WEIGHTING OF VARIABLES AND FORMULA FOR APPLICATION
6. ANNEX A: BASIC RULES FOR TARGET SETTING
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Leading and managing work teams
1. INTRODUCTION
2. MODELS OF LEADERSHIP AND MANAGEMENT OF HUMAN GROUPS
3. EMOTIONAL INTELLIGENCE
4. MANAGEMENT AND LEADERSHIP SKILLS
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