Sumérgete en el mundo del Bienestar Laboral con nuestro curso de RRHH. En un mercado laboral cada vez más competitivo, el bienestar de los empleados se ha convertido en un factor clave para el éxito empresarial. Aprenderás sobre los beneficios del bienestar laboral, el salario emocional, programas de bienestar, clima laboral, motivación de equipos, gestión de entusiasmo y resolución de conflictos. La igualdad en el trabajo y la prevención de riesgos también son aspectos fundamentales que abordaremos. ¡Potencia tus habilidades y destaca en el ámbito laboral con nuestro curso de Bienestar Laboral en RRHH! ¡Inscríbete ahora!
Corporativo
20 h
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RRHH – Bienestar laboral
Este curso está dirigido a profesionales y personal interesado en mejorar el ambiente laboral y el bienestar de los empleados. A través de técnicas de motivación, gestión del entusiasmo, formación en la empresa, empleo de dinámicas de grupo para resolver conflictos y la implementación de planes de igualdad y medidas de igualdad retributiva, los participantes adquirirán conocimientos prácticos para fomentar un entorno laboral saludable y productivo.
20 h
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Objetivos del curso
- Identificar los beneficios del bienestar laboral en la empresa para mejorar el clima laboral y la retención del talento.
- Aplicar técnicas de motivación y gestión del entusiasmo para estimular equipos de trabajo y fomentar el liderazgo efectivo.
- Diseñar un plan de formación estratégico, gestionar acciones formativas y evaluar su impacto en el desarrollo del personal.
- Utilizar dinámicas de grupo para resolver conflictos laborales de manera positiva y eficaz, promoviendo la comunicación y la negociación.
- Implementar un Plan de Igualdad en la empresa, asegurando la transparencia retributiva y la igualdad de oportunidades entre los empleados.
¿Para qué te prepara?
Este curso te prepara para comprender y aplicar estrategias de bienestar laboral en las organizaciones. Desarrollarás habilidades en la gestión del clima laboral, programas de bienestar y motivación del equipo. Aprenderás a diseñar planes de formación, resolver conflictos profesionales y promover la igualdad en el entorno laboral. Al finalizar, podrás implementar medidas efectivas para mejorar el ambiente laboral y potenciar el talento en tu empresa.
Unidades didácticas
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL BIENESTAR LABORAL
¿Qué beneficios tiene el bienestar laboral en la empresa?
El salario emocional
Programas de bienestar laboral
La importancia del clima laboral
Dinámicas de Team Building
Planes de conciliación en la empresa
Planes de carrera para la retención del talento
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DEL ENTUSIASMO
Consejos para mantener al equipo motivado
Técnicas de motivación
La gestión del entusiasmo
Claves para estimular a equipos de trabajo
Liderazgo capaz de entusiasmar
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA
La formación como opción estratégica
El servicio de formación en la organización
La elaboración del plan de formación
La propuesta del plan de formación
Gestión del plan de formación
Proceso de gestión de acciones formativas
Evaluación del plan de formación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EMPLEO DE DINÁMICAS DE GRUPO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO PROFESIONAL
Perspectiva positiva del conflicto
Conflicto versus violencia
Prevención
Análisis y negociación
Búsqueda de soluciones
Procedimientos para enseñar a resolver conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
Características del Plan de Igualdad en la empresa
Medidas de igualdad en la empresa
Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
La igualdad como calidad en la empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 6. IGUALDAD RETRIBUTIVA
Real Decreto 2. Principio de Transparencia Retributiva
Obligación de igual retribución por trabajo de igual valor
Sistema de valoración de puestos de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
Conceptos básicos: trabajo y salud
Trabajo
Salud
Factores de Riesgo
Condiciones de Trabajo
Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección