Sectorial

Una Clave l Conocimiento: desaprender

Calidad e Innovación Educativa 20 h

Presentación

Con la presente formación de Una Clave I Conocimiento: desaprender podrás ser capaz de analizar de manera profunda en que consiste la gestión del conocimiento. Asimismo, toma gran relevancia la comprensión de las herramientas existentes que inciden en los procesos de la gestión del conocimiento. Por otro lado, se pone especial interés en los modelos organizativos que se basan en el propio conocimiento y por supuesto, resulta relevante destacar las técnicas que proporcionan las TIC para concretar procesos positivos en la gestión del conocimiento. Finalmente, en este curso se plantean las metodologías que se pueden emplear en los proyectos de se implantan en los sistemas de gestión de conocimientos.

Objetivos

  • Comprender en que se basa la gestión del conocimiento.

  • Identificar las estrategias para la gestión del conocimiento.

  • Analizar las técnicas tecnológicas que brindan recursos para la gestión del conocimiento.

  • Conocer las metodologías que se emplean en los proyectos de gestión del conocimiento.

Índice de contenidos

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

  1. Concepto y alcance
  2. Componentes de la Gestión del Conocimiento
  3. Modelo de gestión del Capital Intelectual. Funciones de los RR.HH

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOPORTES DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

  1. Herramientas de medición y gestión

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN BASADA EN EL CONOCIMIENTO

  1. La importancia de las organizaciones
  2. Aproximación conceptual a la organización
  3. Tipos de organizaciones
  4. La estructura
  5. Cambio y desarrollo en la organización
  6. El coach como agente de cambio

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN BASE A LAS TIC

  1. Gestión estratégica del conocimiento. El cuadro de mando integral
  2. La Arquitectura tecnológica como soporte de la gestión del conocimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROYECTOS DE SISTEMAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

  1. Metodología para el desarrollo e implantación de un sistema de gestión del conocimiento
  2. Planificación, desarrollo y gestión de proyectos de gestión del conocimiento
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