Corporate

Digital Disconnection and Legal Compliance in the Workplace

Compliance 8 pm

Introduction

En la era del teletrabajo, the hyperconnectivity ha puesto a las empresas bajo la lupa de la Labour Inspectorate. Según el Art. 88 de la LOPDGDD and the Ley 10/2021, contar con una política de desconexión digital no es opcional, es una obligación legal. Muchas organizaciones se limitan a redactar un documento, olvidando que la ley exige acciones reales de formación y sensibilización. This Curso en Desconexión digital y Cumplimiento legal en la empresa te dota de las herramientas necesarias para diseñar e implantar un protocolo robusto y legalmente blindado. You will learn how to comunicar eficazmente la política interna and to gestionar los flujos de trabajo sin riesgo de sanciones. El curso ofrece una solución técnica y jurídica “llave en mano”, aunando el cumplimiento normativo with the retención de talento and the bienestar laboral, transformando una imposición legal en una ventaja competitiva para tu cultura corporativa.

Objectives

- Comprender el marco legal del derecho a la desconexión digital en España.

- Identificar las obligaciones reales de la empresa más allá del documento formal.

- Diseñar acciones de formación y sensibilización exigidas por la normativa.

- Integrar la desconexión digital en prevención de riesgos psicosociales y transformación digital.

Table of Contents

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO LEGAL DEL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL
Derechos digitales en el ámbito laboral
LOPDGDD y derecho a la desconexión
Estatuto de los Trabajadores y trabajo a distancia
UNIDAD DIDÁCTICA 2. OBLIGACIONES EMPRESARIALES Y RIESGOS LEGALES
Exigencias normativas y cumplimiento
Riesgos de incumplimiento normativo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DISEÑO DE UNA POLÍTICA INTERNA DE DESCONEXIÓN DIGITAL
Elementos clave de una política eficaz
Adaptación a la realidad empresarial
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE LA PLANTILLA
Formación como obligación legal
Sensibilización y cultura organizativa
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL CUMPLIMIENTO NORMATIVO
Implantación práctica de la política
Seguimiento y revisión periódica

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