With this training programme in Inteligencia Emocional en la Empresa y Gestión de Cualidades el alumnado será capaz de desenvolverse dentro del sector y aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la inteligencia emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades. Gracias a esta formación adquirirás una introducción sólida a la Inteligencia Emocional y la gestión de cualidades en el contexto empresarial, equipándote con las herramientas necesarias para desarrollar habilidades emocionales, de liderazgo efectivo, etc.
Corporate
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30 hours
Inteligencia Emocional en la Empresa y Gestión de Cualidades
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30 hours
Introduction
Objectives
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Learn técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.
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Identificar y reconocer diferentes emotions and his impact en la toma de decisiones y relaciones interpersonales.
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Develop habilidades emocionales esenciales para alcanzar el éxito profesional y liderar equipos de manera efectiva.
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Comprender las diferencias entre la gestión por cualidades y la gestión por competencias en el ámbito empresarial.
Table of Contents
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MAPA CEREBRAL DE LAS EMOCIONES
- La base biológica de las emociones
- Fundamentos científicos
- Las emociones
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS EMOCIONALES
- Definición de la Inteligencia Emocional versus cociente intelectual
- Las competencias emocionales
- Dimensiones del modelo de IE
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO EMOCIONAL
- Las claves de la Inteligencia Emocional aplicadas en la empresa
- Habilidades emocionales y éxito profesional
- Los hábitos de la gente altamente efectiva
- Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas
- Reglas para mejorar y desarrollar nuestra IE
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN POR CUALIDADES QUE NO POR COMPETENCIAS
- Diferencias entre las distintas gestiones
- Implantación de la gestión por cualidades
- Selección de personal por cualidades
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL COACHING DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
- El proceso de aprendizaje inducido
- La práctica
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