El curso Gestión laboral II: Seguridad Social, Derecho procesal es tu puerta de entrada al dinámico y esencial mundo de la gestión laboral y la Seguridad Social. En una era donde el conocimiento de los sistemas de Seguridad Social y el derecho procesal laboral son más cruciales que nunca, este curso te equipa con las habilidades necesarias para sobresalir en un sector en constante crecimiento y con alta demanda laboral. Aprenderás sobre el régimen general de la Seguridad Social, la acción protectora, la jubilación, y la protección por desempleo, entre otros temas vitales. Además, te sumergirás en el ámbito del derecho procesal laboral, abordando el orden jurisdiccional social y las partes en el proceso laboral, así como herramientas clave como los sistemas CONTRAT@ y SILTRA. Elegirnos significa optar por una formación completa y actualizada, diseñada para brindarte las competencias necesarias para destacar y crecer profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral.
Gestión laboral II: Seguridad Social, Derecho procesal
Corporativo
40 h
Presentación
Objetivos
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Comprender el funcionamiento del sistema de Seguridad Social y su régimen general.
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Identificar las acciones protectoras de la Seguridad Social y sus beneficios.
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Describir los procesos de jubilación y sus requisitos legales.
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Analizar la protección por desempleo y sus procedimientos asociados.
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Explicar el derecho procesal laboral y su aplicación en conflictos laborales.
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Manejar los sistemas Contrat@ y SILTRA para la gestión laboral eficiente.
Índice de contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
Introducción. El Sistema de Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
Incapacidad Temporal
Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor, Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
UNIDAD DIDÁCTICA 3. JUBILACIÓN
Jubilación
Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía
Supuestos especiales de jubilación
Incompatibilidades en la percepción de la pensión
Pensión de jubilación no contributiva
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
Desempleo
Gestión y pago de las prestaciones
Obligaciones del empresario y del trabajador
Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
Ingreso Mínimo Vital
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DERECHO PROCESAL LABORAL
Aproximación al procedimiento laboral
Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
Prejudicialidad
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL
Jurisdicción Social: Nociones Generales
Principios del proceso laboral
Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
Organización del Orden Jurisdiccional Social
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL
Las partes en el proceso
Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
Legitimación procesal. Legitimación activa y pasiva
Representación y postulación procesal
Sucesión procesal
El beneficio de la justicia gratuita
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