La pasión por el trabajo se define como un estado de deseo persistente basado en valoraciones cognitivas y afectivas del propio trabajo. En cuanto al positivismo laboral, claro está que hay veces en que no es posible ser positivos, pero también en cierto que, en el ámbito laboral, serlo supone un factor más de prevención además de uno de los pilares que fomenta el alcance de un clima laboral idóneo. Gracias a la formación online que te proporciona la acción formativa de Aprende a Buscar tu Pasión y tu Positivismo Laboral podrás conocer formas de control y gestión de la frustración y estrés laboral. Junto con ello, y de manera dinámica, podrás adquirir conocimientos relaciones con el bienestar emocional laboral que te ayudarán a mejorar tu salud mental en el ámbito profesional.
Aprende a Buscar tu Pasión y tu Positivismo Laboral
Productividad
11 h
Presentación
Objetivos
- Impulsar modelos de gestión de la felicidad que fomenten el bienestar y la salud.
- Medir el bienestar y su integración en la evaluación del desempeño.
- Conocer la importancia de dar feedback en el desarrollo del bienestar personal.
- Adquirir conocimientos sobre conceptos que fomenten el desarrollo y autoconocimiento.
Índice de contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO PERSONAL: DESCUBRE Y APRENDE SOBRE TI
- Motivación y desarrollo personal
- Autorrealización
- Resiliencia
- Gestión del estrés y tolerancia a la frustración
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA IMPORTANCIA DEL BIENESTAR EMOCIONAL EN LA EMPRESA
- Autoconocimiento: identificación y gestión de emociones y fortalezas para ser eficaz
- Mindfulness para el liderazgo consciente
- Camino a la propia sostenibilidad: Herramientas para la gestión del estrés
- Salario emocional, confianza y reconocimiento
- Equilibrio en la diversidad para conseguir el alto rendimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 3. APRENDE A DAR FEEDBACK: CONSEJOS PARA IMPULSAR EL CRECIMIENTO PERSONAL
- ¿Por qué es tan importante aportar Feedback?
- Estrategias para dar un buen feedback
- La eficiencia en los resultados del feedback
Más cursos relacionados
Tus preguntas respondidas
¿Por qué elegir Educa.Pro?
Educa.Pro permite centralizar la gestión de la formación, personalizar el aprendizaje y obtener datos claros sobre el impacto de los programas formativos. Gracias a su tecnología basada en IA, las organizaciones pueden optimizar sus estrategias de aprendizaje, mejorar el desarrollo del talento y tomar decisiones basadas en datos.
¿Los cursos se pueden realizar a cualquier ritmo?
Sí. La mayoría de los cursos en Educa.Pro son autodidactas y bajo demanda, permitiendo a los usuarios avanzar a su propio ritmo sin perder seguimiento ni evaluaciones, lo que facilita la integración con la jornada laboral o académica.
¿Qué niveles de seguridad y cumplimiento ofrece la plataforma?
Educa.Pro cumple con los estándares de seguridad para proteger datos de usuarios y organizaciones. Además, soporta trazabilidad de certificaciones, firma digital y gestión de evaluaciones, lo que garantiza cumplimiento normativo y legal tanto en entornos educativos como corporativos.
¿Qué soporte y acompañamiento ofrece Educa.Pro?
El equipo de Educa.Pro ofrece asesoría completa durante la implementación, el despliegue y la adopción, asegurando que las organizaciones aprovechen al máximo la plataforma y logren resultados medibles desde el primer día.