El acoso laboral es un problema que trasciende lo individual. Se trata de un síntoma de desequilibrio en el interior de la organización, por lo que resulta importante poner el foco en los aspectos que se encuentran en el origen de este problema, cuestiones relativas a la cultura empresarial, al clima y al liderazgo, aspectos sabidos por algunas organizaciones y sobre los cuáles conviene seguir revisando y haciendo un análisis más profundo para poder actuar con eficacia. Defiéndete frente al acoso laboral supone una herramienta actualizada que le permitirá una revisión de los procedimientos llevados a cabo hasta este momento a nivel de prevención, y optimizarlos con la intención de crear contextos de trabajo saludables.
Corporativo
Compliance, Calidad y PRL
15 h
Defiéndete Frente al Mobbing
Compliance, Calidad y PRL
15 h
Presentación
Objetivos
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Conocer el concepto de acoso laboral y saber distinguirlo de otros conceptos similares.
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Conocer las distintas formas en que se puede manifestar el acoso laboral.
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Comprender los aspectos sociales y psicológicos que explican el proceso de agresión y la respuesta al mismo.
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Entender las características individuales de los distintos actores involucrados en un proceso de acoso laboral.
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Identificar las condiciones laborales que influyen en la aparición del acoso.
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Analizar los efectos que, a nivel físico, fisiológico y psicológico, tiene el acoso para la persona acosada.
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-Conocer las herramientas para potenciar y desarrollar nuestra autoestima frente al acoso.
Índice de contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MOBBING
El acoso laboral o mobbing
Factores desencadenantes del acoso laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACOSO SEXUAL
El acoso sexual en el trabajo
Consecuencias del acoso sexual en el trabajo
Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS
Definición de autoestima: autoestima alta, baja y su desarrollo
Autorrespeto
Como hacer frente a las críticas. Responder a las quejas
Creatividad y autorrealización en el trabajo
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Tus preguntas respondidas
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