El curso Técnicas de reclutamiento y selección de personal te ofrece la oportunidad de adquirir habilidades clave en un sector en auge, donde la demanda de profesionales capacitados no deja de crecer. En la actualidad, las empresas buscan expertos que dominen tanto las técnicas tradicionales de reclutamiento como las más innovadoras, incluyendo el uso de la red para la selección de talento. Este curso te proporcionará un sólido conocimiento en derecho laboral, así como en la gestión de nóminas y seguros sociales, elementos esenciales para cualquier profesional de recursos humanos. Participar en este curso te permitirá destacar en el competitivo mercado laboral y desarrollar competencias que son altamente valoradas por las organizaciones de todo tipo. Además, su formato online te brinda la flexibilidad para aprender a tu propio ritmo, lo cual es ideal para quienes buscan equilibrar su formación con otras responsabilidades.
Técnicas de reclutamiento y selección de personal
Presentación
Objetivos
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Comprender las técnicas de reclutamiento y selección efectivas para atraer talento.
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Analizar las herramientas digitales para la selección de personal en la red.
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Identificar aspectos clave del derecho laboral aplicables al proceso de selección.
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Dominar el cálculo y gestión de nóminas y seguros sociales.
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Evaluar candidatos utilizando métodos de selección adecuados y objetivos.
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Conocer las mejores prácticas en contratación online y redes profesionales.
Índice de contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
El reclutamiento y su proceso
Herramientas de selección
La entrevista de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SELECCIÓN EN LA RED
La comunicación en Internet
Selección y Reclutamiento 2.0
Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DERECHO LABORAL
Introducción al derecho laboral
La relación laboral
Negociación colectiva y convenios colectivos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
El Salario
Tesorería general de la Seguridad Social. Sistema Red
La Seguridad Social
Tus preguntas respondidas
¿Por qué elegir Educa.Pro?
Educa.Pro permite centralizar la gestión de la formación, personalizar el aprendizaje y obtener datos claros sobre el impacto de los programas formativos. Gracias a su tecnología basada en IA, las organizaciones pueden optimizar sus estrategias de aprendizaje, mejorar el desarrollo del talento y tomar decisiones basadas en datos.
¿Los cursos se pueden realizar a cualquier ritmo?
Sí. La mayoría de los cursos en Educa.Pro son autodidactas y bajo demanda, permitiendo a los usuarios avanzar a su propio ritmo sin perder seguimiento ni evaluaciones, lo que facilita la integración con la jornada laboral o académica.
¿Qué niveles de seguridad y cumplimiento ofrece la plataforma?
Educa.Pro cumple con los estándares de seguridad para proteger datos de usuarios y organizaciones. Además, soporta trazabilidad de certificaciones, firma digital y gestión de evaluaciones, lo que garantiza cumplimiento normativo y legal tanto en entornos educativos como corporativos.
¿Qué soporte y acompañamiento ofrece Educa.Pro?
El equipo de Educa.Pro ofrece asesoría completa durante la implementación, el despliegue y la adopción, asegurando que las organizaciones aprovechen al máximo la plataforma y logren resultados medibles desde el primer día.