UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES CAMBIO? LOS MOTORES DE CAMBIO EN LAS EMPRESAS • Revisando los nuevos paradigmas económicos • Principales cambios tecnológicos que cambiaron nuestra vida • Sociedad digital y del conocimiento • Lean & Agile Management UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLAVES PARA CONSEGUIR UNA GESTIÓN DEL CAMBIO EFICAZ • La gestión del cambio como transformación de la organización • Modelo de Gestión del cambio organizacional • Dificultades que puede encontrar al implantar un nuevo modelo de gestión • La resistencia al cambio como obstáculo a la transformación • Cómo gestionar el cambio con éxito UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO • El directivo que piensa en digital • Cambio y adaptación personal • Liderazgo situacional para el logro de objetivos • Coordinador de estructuras y procesos UNIDAD DIDÁCTICA 4. METODOLOGÍA AGILE: LA ADAPTACIÓN DEL CAMBIO • La interacción como alternativa a la planificación lineal • Cómo utilizar la comunicación y la motivación para unir al equipo • La cocreación de soluciones a través del liderazgo participativo • Pensamiento disruptivo para desarrollar ideas novedosas • Prueba y error, learning by doing