UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TALENTO HUMANO: PRINCIPAL HERRAMIENTA PARA EL ÉXITO • Los trabajadores: el activo más valioso de la organización • Reclutamiento y selección de personal • Evaluación de desempeño • Desarrollo de tus profesionales • Retención del talento UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL CAMBIO LA ORGANIZACIÓN • La necesidad del cambio en la empresa • Soft skills para el desarrollo del cambio • La resistencia al cambio • Fases en el proceso de cambio • Herramientas de gestión del cambio UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO • Conoce a tu equipo y gestiona la diversidad • Desarrolla el potencial de tus trabajadores • Nuevas formas de trabajar: equipos en remoto y teletrabajo • Evaluación de competencias y análisis de puestos de trabajo • Bienestar laboral: la felicidad en el trabajo