Técnicas Directivas

Soft skills

50 minutos

Objetivos

Dentro de una comunicación efectiva, escuchar activamente para comprender las necesidades y preocupaciones del equipo.
Asignar tareas y responsabilidades según las habilidades y capacidades de los miembros del equipo.
Dentro de la gestión del tiempo, establecer plazos realistas y seguir un calendario de trabajo eficiente.
Identificar y fomentar el desarrollo de habilidades y talentos individuales.
Reconocer los logros y proporcionar orientación para mejorar el rendimiento.
Poder evaluar las posibles implicaciones de las decisiones en el equipo y en la organización.