Con esta formación de Toma de decisiones, el alumnado matriculado adquirirá los conocimientos y habilidades necesarias para hacer uso de las herramientas adecuadas en la toma de decisiones y de una forma madura y eficaz. Actualmente, saber escoger entre varias alternativas, la que más conviene, es una tarea difícil pero muy necesaria en cualquier ámbito de nuestra vida diaria o laboral. Enfrentarnos al hecho de tener que tomar una decisión puede resultar un proceso que nos agobie, nos produzca miedo o temor. Pero con este curso en Toma de decisiones, serás capaz de aprender las principales herramientas, recursos y parámetros que hay que seguir a la hora de tomar la más adecuada, tanto para ti mismo/a como para un grupo de personas.
Transversal
Liderazgo
20 h
Toma de Decisiones
Liderazgo
20 h
Presentación
Objetivos
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Conocer el proceso a seguir en la toma de decisiones.
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Aprender a gestionar los parámetros emocionales y racionales a la hora de realizar la toma de decisiones.
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Identificar las herramientas y recursos adecuados para tomar la mejor decisión.
Índice de contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿CÓMO TOMAR DECISIONES?
- La toma de decisiones
- Seguimiento y tratamiento de cuestiones no resueltas
- Documentar decisiones y acciones
- Creación de un plan de comunicaciones
- Poner a las personas en contacto
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ¿QUÉ FACTORES PERSONALES Y GRUPALES AFECTAN EN LA TOMA DE DECISIONES?
- La actitud crítica
- Tolerancia al riesgo
- Los roles funcionales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA TOMA DE DECISIONES EN EQUIPO
- Las situaciones problemáticas en el trabajo
- El proceso de análisis de problemas y toma de decisiones ante situaciones complejas: fases y herramientas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS ESTRATÉGICO EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS PARA LA TOMA DE DECISIÓN
- Reconocer el problema
- Detectar las causas
- Claves para generar alternativas eficaces y decisiones adaptadas a cada situación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ¿QUÉ RECURSOS NECESITAMOS PARA RESOLVER CONFLICTOS?
- Recursos intelectuales para la resolución de conflictos
- Recursos emocionales para la resolución de conflictos
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