Cross-cutting

Toma de Decisiones

Leadership 8 pm

Introduction

With this formation of Decision-making, el alumnado matriculado adquirirá los conocimientos y habilidades necesarias para hacer uso de las herramientas adecuadas en la toma de decisiones y de una forma madura y eficaz. Actualmente, saber escoger entre varias alternativas, la que más conviene, es una tarea difícil pero muy necesaria en cualquier ámbito de nuestra vida diaria o laboral. Enfrentarnos al hecho de tener que tomar una decisión puede resultar un proceso que nos agobie, nos produzca miedo o temor. Pero con este curso en Toma de decisiones, serás capaz de aprender las principales herramientas, recursos y parámetros que hay que seguir a la hora de tomar la más adecuada, tanto para ti mismo/a como para un grupo de personas.

Objectives

  • To know the process a seguir en la toma de decisiones.

  • Aprender a gestionar los parámetros emocionales y racionales a la hora de realizar la toma de decisiones.

  • Identify the herramientas y recursos adecuados para tomar la mejor decisión.

Table of Contents

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿CÓMO TOMAR DECISIONES?

  1. La toma de decisiones
  2. Seguimiento y tratamiento de cuestiones no resueltas
  3. Documentar decisiones y acciones
  4. Creación de un plan de comunicaciones
  5. Poner a las personas en contacto

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ¿QUÉ FACTORES PERSONALES Y GRUPALES AFECTAN EN LA TOMA DE DECISIONES?

  1. La actitud crítica
  2. Tolerancia al riesgo
  3. Los roles funcionales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA TOMA DE DECISIONES EN EQUIPO

  1. Las situaciones problemáticas en el trabajo
  2. El proceso de análisis de problemas y toma de decisiones ante situaciones complejas: fases y herramientas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS ESTRATÉGICO EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS PARA LA TOMA DE DECISIÓN

  1. Reconocer el problema
  2. Detectar las causas
  3. Claves para generar alternativas eficaces y decisiones adaptadas a cada situación

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ¿QUÉ RECURSOS NECESITAMOS PARA RESOLVER CONFLICTOS?

  1. Recursos intelectuales para la resolución de conflictos
  2. Recursos emocionales para la resolución de conflictos
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