La Acción Formativa Derecho a la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral surge en un contexto donde la gestión del tiempo y la búsqueda de un equilibrio entre la vida personal y profesional son más relevantes que nunca. Esto se debe a que la demanda de profesionales capacitados en esta área está en auge, dado que las empresas buscan implementar políticas que favorezcan la conciliación. Es por ello, por lo que esta Acción Formativa te proporcionará las herramientas necesarias para comprender la normativa vigente y su aplicación práctica, permitiéndote abordar los desafíos que enfrenta la modern society, aprendiendo a identificar y promover iniciativas que fomenten un work environment más flexible y humano, lo que te convertirá en un agente de cambio.
Derecho a la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral
La Acción Formativa Derecho a la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral está dirigida a una rama profesional interesada en profundizar en la normativa y herramientas que faciliten la conciliación en el ámbito laboral, siendo ideal para profesionales que busquen actualizar sus conocimientos y mejorar su capacidad de gestión en el entorno laboral.
6 am
Corporate
Course objectives
-
Desarrollar habilidades para implementar medidas que favorezcan la conciliación en organizaciones .
-
Analizar las políticas públicas que promueven la conciliación en el ámbito laboral y familiar.
-
Comentar la reflexión sobre el impacto de la conciliación en la salud y personal well-being.
What does it prepare you for?
La Acción Formativa Derecho a la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral te prepara para entender y abordar los retos que enfrentan los profesionales en la búsqueda de un equilibrio entre sus responsabilidades laborales y familiares. Al finalizar, serás capaz de identificar y aplicar medidas que favorezcan la conciliación, así como fomentar un work environment más flexible. Además, desarrollarás habilidades para gestionar conflictos.
Teaching units
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿CÓMO GARANTIZAR UNA ADECUADA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL?
1. Políticas y estrategias para garantizar una conciliación eficiente
2. Organización y planificación personal para la conciliación de la vida familiar y laboral
3. Principales herramientas y recursos para facilitar la conciliación
4. Nociones prácticas aplicables para una conciliación eficiente
5. La conciliación como instrumento para la adecuada gestión y control del estrés laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ¿DE QUÉ FORMA PONER EN PRÁCTICA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL?
1. Técnicas para una implementación adecuada de la conciliación familiar y laboral
2. Fórmulas para una conciliación que incida positivamente en la salud laboral
3. Metodología para una conciliación que contribuya al correcto desarrollo infantil y familiar
4. Principales desafíos para aplicar una correcta conciliación familiar en el ámbito práctico
5. Instrumentos y estrategias de apoyo para la conciliación en las empresas