Son varios los factores a los que se enfrenta la mujer en la sociedad actual. Actualmente, la sociedad persigue un nuevo modelo de familia denominada, familia simétrica, en la cual ambos cónyuges comparten tareas domésticas, y buscan un empleo. Lo cierto es que la realidad cotidiana sigue persistiendo el reparto desigual de las tareas. Por ello factores como la conciliación y la corresponsabilidad, son esenciales para lograr una sociedad no sexista. Con la realización de este curso el género en la vida cotidiana, se pretende aportar conocimientos, competencias multidisciplinares, para conseguir una sociedad igualitaria, en la que no exista discriminación por ser mujer.
Corporate
Compliance, Quality and Health and Safety
8 am
Género en la Vida Cotidiana: Conciliación, Educación no Sexista, Violencia de Género y Acoso Sexual y Laboral, Micromachismos
Compliance, Quality and Health and Safety
8 am
Introduction
Objectives
- Conocer los principales aspectos que permiten llevar a cabo la Conciliación de la vida personal, laboral y familiar.
- Conocer los orígenes y tipología de la violencia de género.
- Identificar las consecuencias de la violencia de género sobre las víctimas.
- Analizar las tipologías y consecuencias del acoso sexual en el trabajo.
- Identificar la importancia de los micromachismos en la sociedad.
Table of Contents
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, LABORAL Y FAMILIAR
Conciliación y corresponsabilidad
Agentes implicados en la conciliación
¿Cuáles son los beneficios de la conciliación en la vida cotidiana y en cualquier entidad?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Orígenes y tipología
Consecuencias sobre las víctimas
Herramientas para el empoderamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO
Tipologías y consecuencias del acoso
Protocolo de prevención y actuación frente al acoso en las instituciones
Obligaciones y sanciones de las entidades en relación con el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS MICROMACHISMOS
La igualdad como horizonte
Importancia de los micromachismos
El sexismo ambivalente: sexismo hostil/sexismo benévolo
More related courses
Corporate
Corporate
Corporate