Con este curso de Aprendizaje Continuo en la Vida Laboral, el alumno matriculado va a adquirir los conocimientos necesarios para saber qué es la motivation y el poder que tiene sobre las personas, sobre todo cuando se aplica al entorno laboral. Conocerá en que consiste la formación profesional para el empleo, a qué tipo puedes acceder, así como las ventajas que supone la online training para un trabajador. El continuo cambio al que está sometido el mercado laboral, requiere de profesionales que continuamente estén formados y actualizados en cada uno de los sectores a los que pertenecen. Es por ello, que vas a tener la oportunidad de conocer de primera mano las opciones de formación continua a las que puedes acceder para formarte.
Cross-cutting
Productivity
8 pm
El Aprendizaje Continuo en la Vida Laboral
Productivity
8 pm
Introduction
Objectives
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To find out what the motivation y cómo aplicarla en el work environment.
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Identificar correctamente la estructura actual de la formación profesional.
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To find out what the continuing professional development y ocupacional.
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Distinguir la ventajas e inconvenientes de la formación online, así como sus características.
Table of Contents
TEACHING UNIT 1. THE POWER OF MOTIVATION
1. La motivación como palanca de éxito
2. Proceso de la motivación
3. Motivación y emoción
4. La zona de confort un obstáculo para alcanzar las metas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN DEL ENTORNO LABORAL: LA FELICIDAD EN EL TRABAJO
1. La motivación en el entorno laboral
2. Teorías sobre la motivación laboral
3. El líder motivador
4. La satisfacción laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
1. Sistema Nacional de las Cualificaciones: Catalogo Nacional de Cualificaciones y formación modular, niveles de cualificación
2. Subsistema de Formación Profesional Reglada: Programas de Cualificación Profesional Inicial y Ciclos Formativos: características, destinatarios y duración
3. Subsistema de la Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios. Formación de demanda y de oferta: Características
4. Programas formativos: estructura del programa
5. Proyectos formativos en la formación en alternancia con el empleo: estructura y características
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. FORMACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL
1. Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación
2. Formación de oferta
3. Formación en alternancia con el empleo
4. Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FORMACIÓN ONLINE
1. Aprendizaje abierto, aprendizaje a lo largo de la vida y enseñanza flexible
2. Concepto de teleformación
3. Formación E-Learning y formación tradicional
4. Ventajas de la teleformación
5. Inconvenientes de la teleformación
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