En el work environment y en nuestra vida diaria, el tiempo es un recurso invaluable y limitado. La falta de habilidades efectivas de organización y gestión del tiempo puede llevar a una disminución en la productividad, altos niveles de estrés y falta de cumplimiento de plazos. Por lo tanto, es fundamental contar con las habilidades necesarias para maximizar la utilización del tiempo y lograr un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. La formación en Organización y Gestión del Tiempo dentro y fuera del Entorno Laboral está diseñada para proporcionarte las herramientas y técnicas necesarias para mejorar la eficiencia y productividad tanto en el trabajo como en la vida personal de empleados/as, cargos medios y directivos/as de company.
Cross-cutting
Organización y Gestión del Tiempo dentro y fuera del Entorno Laboral
Introduction
Objectives
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Aprender técnicas para identificar y establecer prioridades efectivas en las tareas y actividades diarias.
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Desarrollar habilidades de planning y programación que permitan optimizar el tiempo disponible.
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Adquirir estrategias para manejar interrupciones y distracciones efficiently.
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Identificar y superar obstáculos comunes que afectan la gestión del tiempo.
Table of Contents
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA TEMPORALIZACIÓN
- Introduction
- What is time?
- Contextualización histórica
- The weather at the moment
- Weather forecast
- Time as a business resource
- Análisis y diagnóstico sobre el uso del tiempo
TEACHING UNIT 2. SELF-AWARENESS AND TIME MANAGEMENT
- Introduction
- Diferentes hábitos inadecuados
- Tiempo de dedicación y tiempo de rendimiento
- Cansancio y rendimiento
- The influence of the working environment
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS LADRONES DEL TIEMPO
- Introduction
- Interrupciones
- Imprevistos
- Reuniones
- Papeleo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DEL TIEMPO
- Introduction
- Planteamiento de los objetivos
- Cómo programar el tiempo
- Las TIC a nuestro servicio
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DELEGACIÓN DE LAS TAREAS
- Introduction
- Ventajas de la delegación
- Las fases de la delegación
- Qué tareas delegar